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乐投欧洲杯人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
福利待遇： 4000+五险一金+员工综合福利保障+年终奖+每半年一次考核调薪
岗位职责：
1、参与营业区新人成长步步高、加油站、晋升工程等培训工作；
2、产品推动方案的制作和宣导；
3、举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售；
4、组织和推动营业区和部门开展增员活动，组织创业说明会；
5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。
要求：
本科学历，学士学位
有较强的组织能力；
掌握一定授课和培训技能，讲解深入浅出，且具有渲染力；
思维敏捷，学习能力强；
认同保险及平安企业文化
工作地点：遵义市道真县
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乐投欧洲杯人数： |
2 |
有 效 期： |
一年 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-贵阳市 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
50000--100000 年薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、案件诉讼、调解：按照国家相关程序法处理；
2、案件数据上报：收集、整理案件数据—按要求填写相关报表—邮件报送；
3、暴风维权：调查案件侵权事实—上报侵权案件信息—通过投诉、诉讼等方式开展维权工作；
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，双证齐全；
2、有法律相关工作经验；
薪酬福利
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、案件诉讼、调解：按照国家相关程序法处理；
2、案件数据上报：收集、整理案件数据—按要求填写相关报表—邮件报送；
3、暴风维权：调查案件侵权事实—上报侵权案件信息—通过投诉、诉讼等方式开展维权工作；
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，双证齐全；
2、有法律相关工作经验；
薪酬福利
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
岗位工作：
1.人员管理、差勤管理、考核指标追踪等业务员管理工作
2.协助营业区开展各项业务员培训工作
3.协调营业区与分公司各职能部门的工作衔接
4.协助营业区策划举办特色活动
5.领导交办的其他工作
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，双证齐全；
2、较强的沟通、表达；热爱沟通协调、销售管理类工作。
薪酬福利：
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
岗位工作：
1.人员管理、差勤管理、考核指标追踪等业务员管理工作
2.协助铜仁机构开展各项业务员培训工作
3.协调铜仁机构与分公司各职能部门的工作衔接
4.协助铜仁机构策划举办特色活动
5.领导交办的其他工作
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，双证齐全；
2、较强的沟通、表达；热爱沟通协调、销售管理类工作。
薪酬福利：
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
1 协助对区拓队伍的业务指标、经营绩效进行相关追踪与分析评估
2 协助制定和组织落实区拓队伍的短中长期发展目标和发展战略；
3 协助组织、实施各项基础管理、人力发展与业务推动（激励）方案；
4 协助监督和支持落实为完成业务目标和提升队伍基础管理水平而展开的各项管理工作
职位描述
岗位职责：
1、 营销管理类：负责公司前线业务的管理工作，包括业务推动、营销企划、科技推动、综合开拓、业务分析统计、销售人员管理等。
2、 培训类：负责公司的培训管理工作，包括业务员培训、主管培训、训练运作推动、训练管理等。
3、 运营管理类：负责公司的客户服务、后援企划相关工作，包括柜面服务、投诉处理、电销管理等。
4、 专业类：负责公司法律、核保、理赔等工作，该类别需法学、医学相关专业毕业生；
任职资格 :
1. 学历要求：本科（双证齐全）985,211优先
2.专业要求：金融类相关专业
3.乐投欧洲杯对象：仅限21年应届毕业生
职位描述
岗位职责：
福利待遇： 4000+五险一金+员工综合福利保障+年终奖+每半年一次考核调薪
岗位职责：
1、参与营业区新人成长步步高、加油站、晋升工程等培训工作；
2、产品推动方案的制作和宣导；
3、举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售；
4、组织和推动营业区和部门开展增员活动，组织创业说明会；
5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。
要求：
本科学历，学士学位
有较强的组织能力；
掌握一定授课和培训技能，讲解深入浅出，且具有渲染力；
思维敏捷，学习能力强；
认同保险及平安企业文化
工作地点：遵义市道真县
职位描述
岗位职责：
职位职责：
1、管理本机构的品牌宣传费用预算；
2、督导、指导三级机构品牌宣传规划管理；
3、针对公司市场策略和业务节奏及重大新闻事件，进行重大整合营销传播的策划和推广；
4、提升公司形象，包括广告发布、CI管理等；
5、建设机构对外公共关系，做好舆情管理和危机应对；
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，双证齐全；
2、具备拍摄、视频剪辑相关技能；
3、具备较强的语言及书面表达能力，较强的活动组织能力；
薪酬福利
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、投诉管理制度编写；投诉SOP流程修订、完善；公司流程优化，提升投诉处理效率和品质数据分析；
2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写；投诉根因分析，推动责任部门问题优化，提升客户体验；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，双证齐全；
2、较强工作追踪能力，较好的责任心、耐心；
3、较好的客户意识；
薪酬福利：
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
职位描述
岗位职责：
学历要求 : 本科
工作年限 : 2年
工作职责 : 一.日常体检工作：
1.体检前督促、安排、协调
2.体检时准确操作
3.体检后报告录入、扫描、审计、上传
二.项目推动：
1.体检促销售
2.高端客户体检服务升级
3.医务风险管理
任职资格 : 1.本科以上学历，有1-5年体检医师岗工作经验，有相关执业资格证书。
2.具备动手实战、创新变革、领悟融会的能力。
3.具备责任担当、勤奋努力的性格。
职位描述
岗位职责：
1、配合培训部经理制定培训部全年培训计划
2、审核各营业区/三级机构全年计划编制
3、每月对全省线上、线下计划的审核、追踪和管理
4、每月对全省线下培训班的结训追踪，扫描考勤管控
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作
2、对本室执行的课程效果进行追踪反馈，了解学员对课程的回馈，以及学员学习后的行为改变要求;
3、产说会、创说会、导师比武会主持等。
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，双证齐全；
2、有相关工作经验者优先考虑；
薪酬福利
1、正式员工、签订正式劳动合同；
2、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖。
3、六险两金（按照国家规定每年社保调基、公积金：月薪24%）；
4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等；
5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系；
6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等；
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