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贵州天虹志远电线电缆

公司规模: 500 - 999人

公司性质: 民营企业

所属行业: 电力、能源、矿产业

所在地区: 贵州-黔南布依族苗族自治州-惠水县

公司地图:

公司福利: 年终奖 加班补助 包住 包吃 社保 节假日福利 生日祝福

企业简介

企业文化

企业简介

贵州天虹志远电线电缆由贵州省政府重点招商引资,是一家花园式现代化电缆制造企业.公司目前固定资产投资已达12亿,占地200平亩 , 定员数500余人,配备有大中型生产设备 110 台套,是集电线、电缆科研、生产、销售于一体的大型专业企业,年产值 20 亿元。

天虹线缆,自成立以来引进了具有国际先进水平的电线电缆生产线,经过多年的发展,为企业积累了丰富的开发和生产电线电缆的经验和技术,并且始终坚持“创造价值、服务社会”的企业理念,赢得了社会各界的信赖。天虹线缆是国家经贸委两网改造推荐企业,通过ISO9001:2000国际质量体系认证企业,产品在各行业中广泛使用,在用户当中树立了良好的口碑。企业生产的电线电缆产品涵盖高压、中压、低压、塑料、橡胶等特种电缆。已服务于能源领域(电站、核电站、城农电网、煤矿、石化等),交通领域(民航机场、铁路及城市轨道交通、船舰及近海港口等),工程领域(工程建设、钢铁、冶金、建筑等)并出口美国、安哥拉、古巴、新加坡、澳大利亚、尼日利亚、马来西亚等二十多个国家。 企业有着国际化的发展战略,争创全国一流知名品牌,我们秉着“务实,创新,诚信,共进”的企业宗旨,愿和各方人士携手奋进,共谋发展。

人才文化:

一、人 才 观: 人才是天虹线缆第一资源;尊重知识,尊重人才,人人都有可能成为人才;天虹的岗位无贵贱之分,重学历而不唯学历,提倡竞争但反对不择手段的追求自我;鼓励个性飞扬,但不赏识自以为是;理解个人需求,但不迁就将个人利益放在企业利益之上。

二、用人原则: 德才兼备者重用;人尽其才,才尽其用;优先选拔内部人才,正确看待失败。

三、考评原则: 客观性、公正性、有效性

四、激励原则: 过程考核与结果考核并重 价值与回报成正比

五、培养原则: 帮助员工培养终生就业能力

六、竞争原则: 赛马不相马 能者上、平者让、庸者下 干部能上能下,工作能左能右,人员能进能出,工资能升能降

职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 乐投欧洲杯人数 薪资待遇 更新日期  
市场部
区域销售经理 黔南布依.. 大专 1年以上 若干 3000--8000  月薪 2020-10-16   展开
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财务经理 黔南布依.. 大专 3年以上 1 3000--7000  月薪 2020-10-16   展开
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