职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司战略规划,对公司人力资源管理进行顶层设计;
2、根据公司战略规划,组织编制人力资源管理相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
3、根据公司战略规划,组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
4、根据公司战略规划和公司各部门、项目的需求及各级岗位任职条件,制定乐投欧洲杯计划,组织面试、复试,完成人员配备等。
5、根据公司战略发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施。
6、完成公司各部门、项目人员的业绩考核,有效实现绩效考核目的。
7、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
8、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
9、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
10、与员工沟通、了解思想动态,为员工进行职业规划和专业咨询。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政管理工作经验,党员优先。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块流程。
4、具有较强的个人魅力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作word、Excel、PowerPoint等办公软件。
5、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力并有较强的亲和力。
上班时间:09:00——17:30
职位描述
岗位职责:
项目工程经理:2名
33岁以上,大学专科以上学历,具备物业工程相关专业知识,了解物业管理的一般特点及相关业务知识,操作能力、识别图纸、组织协调及沟通能力强;负责由工程部主责的工程改造、组织施工、安全监督、验收及结算等;负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见;就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议;挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用,具有五年相关工作经验。
职位描述
岗位职责:
维修员:若干
**性,45岁以下,170cm以上,工程类专业中专以上学历,熟悉水、电、电气设施及电梯设备运行的维修保养,服务意识强,持有电工相关资格证书,能吃苦耐劳,抗压能力强,具备较强的协调沟通能力,服从领导安排。
职位描述
岗位职责:
大专及以上学历,建筑、电气或给排水专业毕业,40岁以下,助理工程师以上职称,至少五年相关工作经验,了解和掌握水电工程造价的预决算,掌握强电的供配电知识,对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解。
待遇:6000-12000元/月(基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+工龄工资+带薪年假+五险一金+企业年金+年底双薪+年终奖+中餐+完善的晋升通道)
职位描述
岗位职责:
40岁以下,具备5年以上综合性物业管理工作经验,熟悉国家及地方有关物业管理方面的法律、法规;具备一定的房地产项目营运及建筑工程知识,包括建筑设计、设施功能、设备及公建配套分配等;较强的管理能力、分析能力、判断能力、沟通协调能力、团队合作能力,团队管理能力;严谨的工作作风,良好的服务意识及职业操守,能妥善处理各种突发事件,能够承受较强的工作压力。
职位描述
岗位职责:
大专以上学历,****不限,28-35岁,财务专业,具有较强的沟通、协调和组织能力;3年以上物业行业财务会计工作经验,熟练使用财务软件,熟悉使用电脑及办公软件;工作认真负责,能承受较大工作压力。
待遇:6000-12000元/月(基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+工龄工资+带薪年假+五险一金+企业年金+年底双薪+年终奖+中餐+完善的晋升通道)
职位描述
岗位职责:
****不限,大专以上学历,物业管理、质量管理、工程管理、企业管理等相关专业,3年以上物业管理或相关行业的从业经验,熟悉计算机操作,熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系标准及运作,具有良好团队合作精神、协调沟通及观察应变能力。
待遇:5000-10000元/月(基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+工龄工资+带薪年假+五险一金+企业年金+年底双薪+年终奖+中餐+完善的晋升通道)
职位描述
岗位职责:
工作内容:1. 根据公司发展战略,执行乐投欧洲杯、甄选、面试、进行聘前测试和简历甄别等工作,确保乐投欧洲杯计划的完成。
2. 根据人员编制及业务发展需求,制定并实施人员乐投欧洲杯,协助部门负责人制定公司年度乐投欧洲杯计划;
3. 根据公司核定编制及业务发展需求,执行乐投欧洲杯计划、拓展乐投欧洲杯渠道;
4. 负责乐投欧洲杯广告的撰写,乐投欧洲杯网站的维护和更新;
6. 协助部门负责人拟定公司岗位职责说明书;
职位要求:大专及以上,30岁以下,有1-2年乐投欧洲杯或人事相关工作经验,熟练使用办公软件,易企秀制作,乐投欧洲杯简章拟定等
工作时间:9:00-18:00
职位描述
岗位职责:
大专学历,****不限,28-35岁,财务类专业,形象气质佳,良好的文字及语言表达能力,较强沟通能力,具一年以上物业公司客服管理工作经验;熟练使用财务软件,熟悉使用电脑及办公软件;工作认真负责,能承受较大工作压力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责房屋交付、装修手续办理。2、负责客户咨询、投诉等相关事项处理。3、负责房屋整改统计、跟进处理及回复。4、定期入住拜访,维护良好的客户关系。5、负责物业费催收工作!
任职资格:大专及以上学历;有相关工作经验者优先;具备较强的客户服务意识和沟通技巧,熟悉接待客户查询、投诉工作,具有应对突发事件的处理能力;熟练使用电脑操作,良好的书面、语言表达能力。
职位描述
岗位职责:
****不限,大专及以上学历,40岁以下,有较强的组织、计划、协调能力,有强烈的服务意识和敬业精神, 3年以上优秀物业管理企业同等岗位工作经验。
职位描述
岗位职责:
初中或以上学历,年龄25-40岁,身体健康,具良好的组织、协调和沟通能力,一年以上相关工作经验。吃苦耐劳、踏实肯干,具有强烈的服务意识。
待遇:2500-3500元/月(基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+五险+年底双薪+年终奖+中餐+完善的晋升通道)
职位描述
岗位职责:
主要工作职责:
1、电话接听及转接,来访宾客的接待;
2、公司邮件资料的接受、转发、登记;
3、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放;
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
5、协助行政主管处理日常行政事务;6、协助做好各公司及部门间的协调工作;
任职要求:
1、形象气质佳、声音甜美、普通话标准;
2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;
3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;
4、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;
5、有同类岗位工作经验优先;
职位描述
岗位职责:
身高175CM以上,年龄25-35岁,退伍军人优先,形象好气质佳;高中以上文化程度或相应资历证明,具备安全保卫、消防意识、法律常识及救护知识,熟悉房地产及物业管理一般知识,具有判断、操作能力以及沟通协调能力。3年以上相关工作经验。
待遇:5000-8000元/月(基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+工龄工资+带薪年假+五险一金+企业年金+年底双薪+年终奖+中餐+完善的晋升通道)
职位描述
岗位职责:
秩序维护员:若干
****不限,45岁以下,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服务意识强,听从指挥,服从安排,有工作经验者优先。
联系电话:18786621465
职位描述
岗位职责:
****不限,18-30岁,初中以上文化程度,**身高170CM以上,**身高160CM以上,身体健康,五官端正,无违法违纪记录,能吃苦耐劳,有敬业精神,服从公司统一安排。退伍军人及应届毕业生优先。
职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、负责统筹盘点物业公司多种经营资源管理,拟定年度经营计划并实施;
2、参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源;
3、各类经营业务洽谈,并形成商业谈判记录,对达成合作的业务完成后续相关流程;
4、实时跟踪行业及市场新动态,针对性制定合理有效的经营方案;
5、完成公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、****不限,18-30岁形象气质佳,**生身高160cm以上,**生身高175cm以上;
3、有相关工作经验者优先;
4、熟悉住宅物业多种经营、市场定位、APP推广等各项工作,有较强的沟通能力及谈判能力,执行力强;
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识,原则性强,诚实可靠、品行端正,有较强的资源开发、整合能力;
6、熟练掌握办公软件(ppt、word、excel等)应用;
工作时间:早九晚六(周未双休)
职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息提交上级领导;
2、负责对项目进行现场踏勘,并拟写踏勘报告;
3、完成收集信息登记工作,建立拓展信息台账,并及时更新;
4、配合上级领导完成各类服务方案、投标文件编制工作;
5、完成公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、****不限,18-30岁形象气质佳,**生身高160cm以上,**生身高175cm以上;
3、有相关工作经验者优先;
4、具有强烈的拓展概念和导向意识,具备业务拓展能力,善于挖掘潜在目标客户;
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识,原则性强,诚实可靠、品行端正,有较强的资源开发、整合能力;
6、熟练掌握办公软件(ppt、word、excel等)应用;
工作时间:早九晚六(周未双休)