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乐投欧洲杯人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴仁县 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、熟悉考勤、劳动合同、掌握乐投欧洲杯培训熟流程,社保等人事工作;
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、2年以上人事/行政工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、头脑灵活、做事能积极主动、服从工作安排。
6、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,**性。
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乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴仁县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2300--3500 月薪 |
年龄要求: |
18-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
18—40周岁,身体健康、头脑灵活、服从工作安排,有电子流水线工作经验优先。
薪资待遇:
本公司订单充足,试用期1-2个月,工资2100元/左右。包吃包住,入职每满一年,增加年资50元/月,另有岗位津贴60—300元/月,试用期满综合收入可达2800—3500左右。
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乐投欧洲杯人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴仁县 |
学历要求: |
中专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000--5000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
**性,20—35周岁,熟练调试及维修立式成型号机、自动半自动端子机,HB/HOT/BAR焊接机、超声波熔接机及各类剥皮机。有相关经验者优先,可接收培养学徒。
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乐投欧洲杯人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴仁县 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、首先了解员工的工作内容;
2、熟悉公司的各类产品的制作流程;
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作;
4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案;
5、发展空间大。
任职要求:
1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;
2、工作条理性强,沟通能力强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;
3、具有较强的沟通理解协调能力,熟练操作office等办公软件;
4、身心健康,无传染性疾病;
5、****不限,20—40周岁;
6、全日制大专本科以上文化程度,有过管理或相关经验者、应届生优先录用。
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乐投欧洲杯人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2400--3000 月薪 |
年龄要求: |
20-28 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
负责乐投欧洲杯、入职、档案整理、考勤等工作。
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乐投欧洲杯人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-岳麓区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、首先了解员工的工作内容;2、熟悉公司的各类产品的制作流程;3、辅助班、组长做好生产上的管理工作; 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案; 5、发展空间大。任职要求:1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;2、工作条理性强,沟通能力强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;3、具有较强的沟通理解协调能力,熟练操作office等办公软件;4、身心健康,无传染性疾病;5、****不限,20—40周岁;6、大专本科以上文化程度,有过管理或相关经验者、应届生优先录用。
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乐投欧洲杯人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责乐投欧洲杯、入职、档案整理、考勤等工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产车间的人员管理及各项生产活动;
2、完成生产计划,保证生产品质及安全;
3、及时发现并处理(上报)生产中的技术、质量问题,分析原因并提出改进措施;;
4、负责员工的工作安排、培训、考勤考核;
5、实时核对生产进程与差异,提升工作效率,控制成本;
6、车间现场7S管理规范;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作认真细心、有责任感;
2、亲和力强,有丰富的团队管理经验及人际关系处理经验;
3、具备管理意识,能真正站在公司角度思考和处理问题;
4、有cable行业一年以上基层管理经验或相关电子制造业三年以上管理经验,具备较强的工作素养和团队管理能力,服从上级安排,领导下属有方;
5、本科以上应届生课培养储备任用。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产车间的人员管理及各项生产活动;
2、完成生产计划,保证生产品质及安全;
3、及时发现并处理(上报)生产中的技术、质量问题,分析原因并提出改进措施;;
4、负责员工的工作安排、培训、考勤考核;
5、实时核对生产进程与差异,提升工作效率,控制成本;
6、车间现场7S管理规范;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作认真细心、有责任感;
2、亲和力强,有丰富的团队管理经验及人际关系处理经验;
3、具备管理意识,能真正站在公司角度思考和处理问题;
4、有cable行业一年以上基层管理经验或相关电子制造业三年以上管理经验,具备较强的工作素养和团队管理能力,服从上级安排,领导下属有方;
5、本科以上应届生课培养储备任用。
职位描述
岗位职责:
年龄:18—35周岁;
文化程度:初中以上文化程度;
工作经验:有工厂流水线工作经验优先;可接收学徒培养。
工作职责:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验,以保证合格的原材料流入生产过中;对不合格产品及时反馈。
3.负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;及时上报批量质量问题;
4.负责公司成品入库检验、成品出库检验;
5.负责对公司产品合格率的统计、分析工作;
6.协助车间做好技术管理,质量检验及计量管理工作;
7.参与维护、监督质量体系的运行、组织;
8.及时完成领导分配的临时性任务;
9.对所承担的工作全面负责;
职位描述
岗位职责:
工作职责与内容
1、负责协同研发部按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和可靠性分析、实验计划等产品先期后量策划;
2、负责产品检具、检测设备有效性的验证确认;
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理;
4、依据研发部相关文件,负责制作SIP和QC工程表等相关的检验标准;
5、负责分析量产产品在生产过程中能出现的质量问题,并协同相关部门制作改善计划,跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果;
6、协同相关部门通过测试、统计手法的应用以及改进流程提升产品质量,已持续满足顾客要求;
7、上级交代的其它事项;.
任职要求;
1、学历:大专以上学历;
2、性别:**性优先;
3、工作经验:1-3年相关工作经验;
4、基础知识:会使用office等办公软件,熟悉ISO9001、 TS/16949体系,熟悉现场品质管理;
5、专业技能:会使用QC工具,熟悉 TS/16949五大工具的运用、识图能力强,三级文件制作能力;
6管理能力:知识面广,善于沟通、交际,有较强的应变能力,有责任心。
职位描述
岗位职责:
年龄:1835周岁;
文化程度:初中以上文化程度;
工作经验:有工厂流水线工作经验优先;
工作职责:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验,以保证合格的原材料流入生产过中;对不合格产品及时反馈。
3.负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;及时上报批量质量问题;
4.负责公司成品入库检验、成品出库检验;
5.负责对公司产品合格率的统计、分析工作;
6.协助车间做好技术管理,质量检验及计量管理工作;
7.参与维护、监督质量体系的运行、组织;
8.及时完成领导分配的临时性任务;
9.对所承担的工作全面负责;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、熟悉考勤、劳动合同、掌握乐投欧洲杯培训熟流程,社保等人事工作;
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、2年以上人事/行政工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、头脑灵活、做事能积极主动、服从工作安排。
6、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,**性;