贵州铭兴电子

岗位职责：
岗位职责: 
1、起草和修改报告、文稿等； 
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱； 
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 
5、熟悉考勤、劳动合同、掌握乐投欧洲杯培训熟流程，社保等人事工作； 
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 

任职资格: 

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 
2、2年以上人事/行政工作经验； 
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件； 
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 
5、头脑灵活、做事能积极主动、服从工作安排。 
6、形象好，气质佳,年龄在20-30岁,**性。

岗位职责：
18—40周岁，身体健康、头脑灵活、服从工作安排，有电子流水线工作经验优先。
薪资待遇：
本公司订单充足，试用期1-2个月，工资2100元/左右。包吃包住，入职每满一年，增加年资50元/月，另有岗位津贴60—300元/月，试用期满综合收入可达2800—3500左右。

岗位职责：
**性，20—35周岁，熟练调试及维修立式成型号机、自动半自动端子机，HB/HOT/BAR焊接机、超声波熔接机及各类剥皮机。有相关经验者优先，可接收培养学徒。

岗位职责：
岗位职责：

1、首先了解员工的工作内容；
2、熟悉公司的各类产品的制作流程；
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作；  
4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；        
5、发展空间大。

任职要求：

1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；
2、工作条理性强，沟通能力强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；
3、具有较强的沟通理解协调能力,熟练操作office等办公软件;
4、身心健康，无传染性疾病；
5、****不限，20—40周岁；
6、全日制大专本科以上文化程度，有过管理或相关经验者、应届生优先录用。

岗位职责：
负责乐投欧洲杯、入职、档案整理、考勤等工作。

岗位职责：
岗位职责：1、首先了解员工的工作内容；2、熟悉公司的各类产品的制作流程；3、辅助班、组长做好生产上的管理工作； 4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案； 5、发展空间大。任职要求：1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；2、工作条理性强，沟通能力强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；3、具有较强的沟通理解协调能力,熟练操作office等办公软件;4、身心健康，无传染性疾病；5、****不限，20—40周岁；6、大专本科以上文化程度，有过管理或相关经验者、应届生优先录用。

岗位职责：
负责乐投欧洲杯、入职、档案整理、考勤等工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产车间的人员管理及各项生产活动；
2、完成生产计划,保证生产品质及安全；
3、及时发现并处理(上报)生产中的技术、质量问题,分析原因并提出改进措施;；
4、负责员工的工作安排、培训、考勤考核；
5、实时核对生产进程与差异,提升工作效率,控制成本；
6、车间现场7S管理规范；
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、工作认真细心、有责任感；
2、亲和力强,有丰富的团队管理经验及人际关系处理经验；
3、具备管理意识,能真正站在公司角度思考和处理问题；
4、有cable行业一年以上基层管理经验或相关电子制造业三年以上管理经验，具备较强的工作素养和团队管理能力，服从上级安排，领导下属有方；
5、本科以上应届生课培养储备任用。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责生产车间的人员管理及各项生产活动； 
2、完成生产计划,保证生产品质及安全； 
3、及时发现并处理(上报)生产中的技术、质量问题,分析原因并提出改进措施;； 
4、负责员工的工作安排、培训、考勤考核； 
5、实时核对生产进程与差异,提升工作效率,控制成本； 
6、车间现场7S管理规范； 
7、完成上级交办的其他工作任务。 

任职要求： 
1、工作认真细心、有责任感； 
2、亲和力强,有丰富的团队管理经验及人际关系处理经验； 
3、具备管理意识,能真正站在公司角度思考和处理问题； 
4、有cable行业一年以上基层管理经验或相关电子制造业三年以上管理经验，具备较强的工作素养和团队管理能力，服从上级安排，领导下属有方； 
5、本科以上应届生课培养储备任用。 

岗位职责：
年龄：18—35周岁；
文化程度：初中以上文化程度；
工作经验：有工厂流水线工作经验优先；可接收学徒培养。
工作职责：
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验，以保证合格的原材料流入生产过中；对不合格产品及时反馈。
3.负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;及时上报批量质量问题；
4.负责公司成品入库检验、成品出库检验；
5.负责对公司产品合格率的统计、分析工作；
6.协助车间做好技术管理，质量检验及计量管理工作；
7.参与维护、监督质量体系的运行、组织；
8.及时完成领导分配的临时性任务；
9.对所承担的工作全面负责；

岗位职责：
工作职责与内容

1、负责协同研发部按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和可靠性分析、实验计划等产品先期后量策划；
2、负责产品检具、检测设备有效性的验证确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、依据研发部相关文件，负责制作SIP和QC工程表等相关的检验标准；
5、负责分析量产产品在生产过程中能出现的质量问题，并协同相关部门制作改善计划，跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果；
6、协同相关部门通过测试、统计手法的应用以及改进流程提升产品质量，已持续满足顾客要求；
7、上级交代的其它事项；.

任职要求;
1、学历：大专以上学历；
2、性别：**性优先；
3、工作经验:1-3年相关工作经验；
4、基础知识：会使用office等办公软件，熟悉ISO9001、 TS/16949体系，熟悉现场品质管理；
5、专业技能：会使用QC工具，熟悉 TS/16949五大工具的运用、识图能力强，三级文件制作能力；
6管理能力：知识面广，善于沟通、交际，有较强的应变能力，有责任心。

岗位职责：
年龄：1835周岁； 
文化程度：初中以上文化程度； 
工作经验：有工厂流水线工作经验优先； 
工作职责： 
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 
2.负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验，以保证合格的原材料流入生产过中；对不合格产品及时反馈。 
3.负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;及时上报批量质量问题； 
4.负责公司成品入库检验、成品出库检验； 
5.负责对公司产品合格率的统计、分析工作； 
6.协助车间做好技术管理，质量检验及计量管理工作； 
7.参与维护、监督质量体系的运行、组织； 
8.及时完成领导分配的临时性任务； 
9.对所承担的工作全面负责； 

岗位职责：
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、熟悉考勤、劳动合同、掌握乐投欧洲杯培训熟流程，社保等人事工作；
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、2年以上人事/行政工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、头脑灵活、做事能积极主动、服从工作安排。
6、形象好，气质佳,年龄在20-30岁,**性；