贵州东冠科技

岗位职责：
职位描述：
1.熟悉日常办公软件；
2.负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件；
3.负责话务员培训，管理、考核等；
4.合理安排话务员工作及时更进检查各问题及改进。

沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，应变能力好，抗压能力强，有荣誉感及团队协作精神。

岗位职责：
工作内容： 

1、负责接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 

2、负责文件起草、送件等工作； 

3、负责办公室清洁卫生 

4、服从领导工作安排并协助领导做好其他行政工作。 

岗位要求： 

1、大专以上学历，**性，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，1年以上工作经验；

2、文笔功底扎实具有良好的写作能力、协调能力及较强的保密意识；

3、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备 

4、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责安防弱电智能化系统方案设计工作；
2、负责协助工程项目招投标相关工作；
3、撰写智能化工程项目的解决方案；
4、根据客户需求提供相关的技术咨询和方案建议，并编制设计方案；
5、完成公司领导及部门经理交给的其他任务。
岗位要求：
1、电子、通讯、计算机、自动化等相关专业，年龄不限。
2、熟悉综合布线、视频监控、防盗报警、会议系统、一卡通系统、计算机网络、机房设备等知识和技能；
3、表达能力良好，善于沟通、勤奋好学、熟练使用OFFICE、VISIO、CAD等常用工具。

薪资待遇：4600-8000元/月，周末双休、五险、员工旅游、年终奖、绩效奖、生日礼金、员工大事福利、年假、培训学习。

岗位职责：
岗位职责：
1、机房内网络、服务器、存储等IT设备，以及空调、电力、消防、环境等机房基础设施的日常巡检和故障应急处理、报修等；
2、机房集中监控（动力、环境、安防、消防等）；
3、对接第三方供应商，安排机房基础设施设备巡检、维修、保养等工作；
4、机房内各种设备资产的日常管理，包括设备清单、分类、盘点、统计等工作；
5、库房管理、设备信息管理、物理容量管理、工作表单管理、机房5S等；
6、人员进出机房的登记、陪同、协助、监督等，包括甲方IT运维人员及第三方IT供应商人员等。
任职资格：
1、40周岁以下，**性优先；
2、具有大专以上学历，计算机相关专业；
3、熟悉office办公软件、杀毒软件、LINUX、UNIX等操作系统应用；
4、精通计算机软硬件故障的排除和恢复、外设故障诊断及维护；
5、吃苦耐劳，肯学肯干，具有良好的协调、沟通能力和服务意识，服从工作安排，有全局意识和团队观念；
6、有信息化机房管理、网络设备管理、服务器管理、存储管理及弱电系统运维服务工作经验者优先。
7、能适应项目驻点运维服务工作。
薪资待遇：
1、试用期2800-3200元/月，试用期三个月，转正后3600-4100元/月；
2、五险、员工旅游、年终奖、绩效奖、生日礼金、员工大事福利、年假、培训学习。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责系统集成行业信息化项目的运维；
2、全面掌握公司的软件系统功能、安装、配置，并熟练使用公司提供的软件，及时为用户提供技术支持等服务；
3、完成公司领导及部门经理交给的其他任务；
任职要求:
1、熟悉ORACLE数据库应用，熟悉SQL、存储等PL/SQL程序编写；
2、熟悉软件实施部署，能够部署Oracle、Sql Server数据库优先；
3、熟悉软件系统，在校期间有项目经验、学习优秀的毕业皆可；
4、有良好的逻辑思维能力、善于沟通、勤奋好学。


薪资待遇：4600-8000元/月，周末双休、五险、员工旅游、年终奖、绩效奖、生日礼金、员工大事福利、年假、培训学习。

岗位职责：
岗位职责：
1、开展日常的消防安全工作；
2、负责项目现场机电安装消防事宜，包括技术、管理、沟通协调等工作
3、熟悉区域内消防设备设施的安装位置、数量，完好使用率情况，保证各类消防装置、设备设施处于良好状态；
4、对消防防火安全检查，发现问题应立即整改或限期整改，排除火险隐患，加强消防设备设施的保养、维修；
5、定期向主管领导汇报消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
6、完成公司领导及部门经理交给的其他任务。
任职要求：
1、工程管理、电气工程、自动化、通信工程等相关专业，大专以上学，两年及以上工作经验，年龄不限；
2、能熟练使用CAD软件，熟悉施工图纸，熟悉消防施工及验收规范；
3、责任心强，有良好的团队协作精神及较强的项目协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
一、参与公司经营管理与决策,履行财务管理权责
1、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
2、参与公司重大财务业务问题的决策；
3、掌握和了解公司内外动态经营信息,及时向总经理反映,并提出建议；
4、参与公司重大投资项目分析、评估和决策。
二、 负责组织建立健全的财务管理制度体系,推动公司全面管理有序运行
1、根据公司的发展战略,组织开展财务管理规划工作,建立健全的财务管理制度体系；
2、根据企业管理和发展动态,适时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的规章和流程；
3、根据企业管理和发展动态 ,适时提出完善财务管理架构、合理人员配置的建议,进行职务分析并组织编制岗位说明书。
三、建立完善的财务工作、报告体系,全面反映公司经营状况
1、建立完善工作检查制度和审计制度,确保制度规章和重要工作有序推进、落到实处；
2、每周按照工作检查内容按时组织检查工作,对日常存在的问题可能对企业盈利产生影响的事项进行评估,及时向总经理汇报和献计献策；
3、根据公司项目、职能部门上报的资金计划，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，定期编制年度、季度、月度计划；
4、负责集团资金集中调度、融资集中操作；
5、保证公司资产安全、完整，纳税筹划，努力降低税赋成本。
四、搞好外部关系,树立公司良好的形象
1、做好税收筹划,督导资料按时上报,并定期与政府、税务等有关部门有效沟通和汇报,维护企业利益；
2、督导按时支付利息和还贷,督导及时提供银行需要的资料,并定期与银行金融机构有效沟通和汇报,确保资金流顺畅和正常运转。
五、履行财务审核职责,及时全面了解公司经营运作状况
1、制定公司资金运营计划，监督资金管理，审批公司重大资金流向，监督、检查公司财务制度的执行情况；
2、参与公司投资、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作、负责各项目的财务可行性预审、项目总预算，投资效果分析、成本控制、预算分析；
3、参与重大经济合同审查，参与重要经济问题的分析和决策；
4、组织内部审计工作。

职位要求：
1、年龄35岁以上，****不限，全日制本科及以上学历（优秀者放宽条件）；
2、会计、财务、金融等相关专业，拥有注册会计师证书、中/高级会计师职称；
3、拥有3年以上工程施工企业或同行业工作经验、3年以上会计岗位经验；
4、熟悉会计、审计、税务、金融业务及相关法律法规；
5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
6、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
7、良好的组织、协调能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

福利待遇：年薪18-30万，周末双休、法定节假日休，缴纳五险。