贵州方圆浩鸿房地产经纪

岗位职责：
岗位职责：
1、为客户提供投资置业专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
任职要求：
1、勇于接受挑战，有上进心，吃苦耐劳，能够承受高强度及高压力的工作；
2、具有较强的沟通表达能力，人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；
3、一年以上房地产相关工作经验或有汽车保险销售服务工作经验者优先考虑；
4、底薪2800-3000+千分之四。

岗位职责：
职位描述：
 1、为客户提供投资置业专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
 职位要求： 
1、勇于接受挑战，有上进心，吃苦耐劳，能够承受高强度及高压力的工作；
2、具有较强的沟通表达能力，人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；
3、一年以上房地产相关工作经验或有汽车保险销售服务工作经验者优先考虑；

岗位职责：
职位描述：
 1、为客户提供投资置业飞专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
3、以住宅为主。
4、北大资源梦想城
 职位要求： 
1、勇于接受挑战，有上进心，吃苦耐劳，能够承受高强度及高压力的工作；
2、具有较强的沟通表达能力，人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；
3、一年以上房地产相关工作经验或有汽车保险销售服务工作经验者优先考虑；

岗位职责：
岗位职责：
1、为客户提供投资置业专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
3、以洋房为主。
 
任职要求：
1、勇于接受挑战，有上进心，吃苦耐劳，能够承受高强度及高压力的工作；
2、具有较强的沟通表达能力，人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；
3、一年以上房地产相关工作经验或有汽车保险销售服务工作经验者优先考虑；
4、底薪+高佣金

岗位职责：
岗位职责：
1、负责销售现场的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及时做好各种统计工作（如来电来访登记、工作日志等），按时准确完成各项报表；
3、负责发现现场销售问题并及时上报；
4、负责客户资料建档、合同初审工作；
5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作；
6、当销售经理不在案场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理；
7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理；
8、协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报；
9、以身作则为置业顾问起典范作用；
10、完成销售经理下达的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、为客户提供投资置业专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
任职要求：
1、勇于接受挑战，有上进心，吃苦耐劳，能够承受高强度及高压力的工作；
2、具有较强的沟通表达能力，人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；
3、一年以上房地产相关工作经验或有汽车保险销售服务工作经验者优先考虑；
4、底薪3000+千分之四。

岗位职责：
技能要求：

地产营销推广，策划，软文营销推广
 

职位描述：

1、项目筹备、市场调研分析，销售阶段的全程参与、协助；

2、参与策划部平台建设；前期策划的配合。

3、文案的撰写，活动的推广执行

职位要求：

1、1年以上房地产策划工作经验；

2、良好的沟通及表达能力；熟练操作办公软件；

3、掌握房地产行业的政策、法规与行业标准；

4、执行活动、渠道拓展等简单的单项事务；

5、对市场信息的敏锐度，跟踪市场发展动态；

6、熟悉策划工作流程及策划活动的组织实施；

岗位职责：
技能要求：
策划，行业经验，地产营销推广
职位描述：
1、项目筹备、市场调研分析，销售阶段的全程参与、协助。
2、参与项目定位，营销定位，推广。
3、文案的撰写，活动的推广执行
4、项目的推广整合及策略的执行
职位要求：
1、2年以上房地产策划工作经验；
2、良好的沟通及表达能力；熟练操作办公软件；
3、掌握房地产行业的政策、法规与行业标准；
4、执行活动、渠道拓展等简单的单项事务；
5、对市场信息的敏锐度，跟踪市场发展动态；
6、熟悉策划工作流程及策划活动的组织实施；
工作地点：观山湖区美的财智中心C座15楼

岗位职责：
工作内容：
负责合作项目分销团队的签入计划方案的制定，且执行监督项目分销签入进程。
根据公司安排，协助市场部进行市场调研，提供市场需求变化、竞品分析方面的准确信息
协助制订阶段性的分销签入策略，根据合作项目销售进展的实际状况，提出改进建议
负责组织所辖区域项目销售计划，包括区域销售任务的分解、分销公司的引进，维护方案，报公司领导批准后组织实施，让区域项目核心团队明确销售目标，同时有效的指导部门工作
职位要求：
熟悉房地产行业相关政策和法规，以及房地产经纪相关业务流程；熟练掌握各种销售模式；具有较强的房地产销售管理能力；具备较强的市场策划和运作能力；具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧；具备敏锐的市场洞察力；

岗位职责：
工作内容：职位描述：
1.价值观建立：在日常工作中，践行方圆地产价值观
2.负责项目销售文档资料及其他营销文件的管理、归类、建档和保管工作
3.负责楼盘项目销售数据统计录入、收款、房源管理等工作
4.完成销售过程中的配合性工作
职位要求：
1.大专及以上学历，具有1年以上房地产企业行政工作经验或同岗位工作经验优先
2.熟练掌握Word、Excel办公软件操作技能，对数据敏感
3.工作认真、细致、有较强的责任心、抗压能力强
4.服从公司统一安排

工作时间：早九晚六 月休4天

岗位职责：
工作内容：职位描述：
1.价值观建立：在日常工作中，践行方圆地产价值观
2.负责项目销售文档资料及其他营销文件的管理、归类、建档和保管工作
3.负责楼盘项目销售数据统计录入、收款、房源管理等工作
4.完成销售过程中的配合性工作
职位要求：
1.大专及以上学历，具有1年以上房地产企业行政工作经验或同岗位工作经验优先
2.熟练掌握Word、Excel办公软件操作技能，对数据敏感
3.工作认真、细致、有较强的责任心、抗压能力强
4.服从公司统一安排

工作时间：早九晚六 月休4天

岗位职责：
岗位职责：
1、分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；
2、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；
3、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；
4、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；
5、撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；
6、协调公司和部门的其他工作。

任职资格：
1、全日制专科以上学历，金融、财经类相关专业；
2、三年以上本岗位从业经验，从业经历具有较好的稳定性；
3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力，较好的英文沟通交流能力，同时具备严谨的时间管理和成本管理；
4、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质，优秀的语言和文字表达能力；
5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。

工作时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位职责：
岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：
1、3年以上公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

工作时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位职责：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：
1、全日制专科以上学历；
2、三年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

工作时间：9：00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位职责：
职位描述：
1、组织实施项目市场调查，并负责房地产项目的前期市场定位、营销策划方案撰写；
2、收集竞争对手、标杆企业、重要客户相关信息数据，并进行初步研究分析；
3、负责部门指导及管理工作；
4、负责公司相关市场活动的策划、宣传、推广计划的制定与实施；
 任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产类、市场营销类相关专业优先
2、3年以上房地产项目策划经验；必须有带团队经验；
3、精通房地产开发项目流程，有敏锐的市场洞察力；
4、沟通管理能力强、良好抗压能力、良好职业素养及操守；

岗位职责：
职位描述：

1、项目筹备、销售阶段的全程参与、协助；

2、参与策划部平台建设；前期策划的配合。

职位要求：

1、1年以上房地产策划工作经验；

2、良好的沟通及表达能力；熟练操作办公软件；

3、掌握房地产行业的政策、法规与行业标准；

4、执行活动、渠道拓展等简单的单项事务；

5、对市场信息的敏锐度，跟踪市场发展动态；

6、熟悉策划工作流程及策划活动的组织实施；

岗位职责：
技能要求：
目标管理，销售业绩，市场管理，部门管理


职责描述

1、带领销售团队完成公司任务指标

2、根据公司目标，制定所负责项目销售计划，并根据执行情况进行动态调整

3、建立并完善公司营销管理体系及流程；

4、负责营销团队成员的考核、激励、培养，定期组织专业技能培训；

5、与房地产管理部门、设计部门、开发公司建立并保持融洽良好的合作关系，并做好公共关系的维护，稳固合作关系；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，企业管理、经济类、市场营销等专业优先；

2、3年以上房地产销售经验，两年以上同岗位工作经验，50万方以上的销售业绩；

4、熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；

4、抗压能力较强，拥有良好团队意识；

岗位职责：
职责描述
1、带领销售团队完成公司任务指标
2、根据公司目标，制定所负责项目销售计划，并根据执行情况进行动态调整
3、建立并完善公司营销管理体系及流程；
4、负责营销团队成员的考核、激励、培养，定期组织专业技能培训；
5、与房地产管理部门、设计部门、开发公司建立并保持融洽良好的合作关系，并做好公共关系的维护，稳固合作关系；

任职要求：
1、全日制本科以上学历，企业管理、经济类、市场营销等专业优先；
2、3年以上房地产销售经验，两年以上同岗位工作经验，50万方以上的销售业绩；
3、熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；
4、抗压能力较强，拥有良好团队意识；

岗位职责：
1、在案场经理领导下负责具体销售工作； 
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度； 
3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 
4、负责销售现场和销售代表的日常管理工作；负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员；及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报； 
5、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核； 
6、完成上级交办的任务。
7、2年以上案场工作经历
8、有责任感，抗压能力强
9、底薪+提成20000元~30000元

岗位职责：
一、房地产销售经理岗位职责:
1.对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对销售总监负责;
2.汇总上报项目阶段性销售总结报告;
3.协助、指导项目销售主管的日常管理工作;
4.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
5.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
6.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
7..对现场销售的回款进行追踪并上报；
8.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
9.指导销售主管完成项目销售任务;
10.定期主持并参加各种营销会议; 
11..乐投欧洲杯销售人员并对团队进行组建
任职要求：
28~32岁
2年工作经验，有在大型房开公司工作经验

岗位职责：
1、配合渠道经理开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容 
2、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
3、负责与营销部各口沟通、协调工作 
4、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉贵阳区域市场 
5、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
6、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
7、底薪+提成 20000元~30000元

岗位职责：
1、完成公司下达的各项销售管理指标。
2、负责项目销售现场管控、对销售人员的日常工作进行指导。
3、负责本项目案场销售人员的考核及培训工作。
4、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务等工作。
5、负责通报部门各项目运作过程中各节点状态，并提出合理化建议
6、负责监督、监控下属员工工作质量并提出改进建议
7、负责完成所负责项目的销售目标
8、2年以上案场工作经历
9、责任感强，抗压能力强
10、底薪+提成 30000元~50000元

岗位职责：
1. 搭建并完善渠道体系，制定渠道管理、运作、考核、评估等标准化内容；负责渠道团队的管理、评估
2. 负责渠道主管及渠道专员的建设、培训等，提高所带渠道团队销售技巧，带领渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源
3. 根据指标分解，负责制定渠道销售方案、销售政策，制定月度渠道销售专项计划，组织并有效执行渠道推广计划及销售方案；
4.整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责大客户资源拓展，拟定大客户资源开发与管理，企事业单位团购、异业联谊活动、意见领袖推荐、同行俱乐部推荐等；
5. 负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见；
6. 负责项目渠道报表的制作、审核，渠道策略的实施、监督、反馈。
7.2年以上品牌开发商渠道管理经验，贵阳市（或一二线城市）典型项目经验
8.熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程
9.有责任感，抗压能力强
10.底薪+提成 30000元~50000元

岗位职责：
销售总监：职责描述：
1.负责公司营销工作整体计划的制订和日常运营管理，建立并完善公司营销组织体系和管理流程；
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略、销售政策、营销策略和实施方案的设计，并推动执行达成业绩目标；
3.负责团队成员的考核、激励、培养，组织实施团队分享及专业技能培训；
.行使上级领导授予的其它职权及工作任务。
任职要求：
1.三年以上房地产开发、研究、策划等相关工作经验，两年以上相关管理工作经验。至少有三次在贵阳地区的操盘经验。
2.精通房地产行业分析方法、战略管理知识、投资管理知识，熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；
3.能承受较大的工作压力。