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乐投欧洲杯人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000--5000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:
1、22—35岁男女不限
2、大专以上学历
3、思维敏捷,善于表达与沟通
4、有较强的亲和力与团队协作能力
5、微信、电脑操作熟练
薪资待遇:3000元+奖金+意外伤害险
福利:
1、五险
2、提供住宿
3、生日礼金,产品内购优惠
4、通讯补助、交通补助、餐补等
5、月度、年度旅游福利
6、工龄工资
7、全勤奖
8、年终奖
9、完善的个人成长计划——一对一个人成长辅导
10、国家法定节假日
11、上班时间8:30—17:30
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乐投欧洲杯人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能完成店面业绩要求;
2、能带领团队开发新客户、维护老客户;
3、有从事管理者的欲望及较强的服务、管理意识。
任职资格:
1、底薪+高提成
2、学历、专业不限
3、语言表达能力、亲和能力强;
4、有较强的团队协作能力,有团队者优先;
5、乐于超越自我,挑战高薪,有管理经验者优先。
薪资待遇:5000元以上+福利
福利:
1、五险
2、提供住宿
3、生日礼金,产品内购优惠
4、出差补助、通讯补助、餐补等
5、月度、年度旅游福利
6、工龄工资
7、全勤奖
8、年终奖
9、年度家人关爱基金——孝爱计划
10、完善的个人成长计划——一对一个人成长辅导
11、国家法定节假日
12、上班时间8:30—17:30
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乐投欧洲杯人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品的销售及推广;
2、开发新客户、维护老客户。
任职资格:
1、底薪+高提成;
2、学历、专业不限;
3、思维敏捷,善于表达与沟通;
4、有较强的亲和力,能吃苦,有团队精神;
5、接受应届毕业生,有无经验均可,我们会手把手教你。
薪资待遇:2000元底薪+提成+福利
福利:
1、五险
2、提供住宿
3、生日礼金,产品内购优惠
4、出差补助、通讯补助、餐补等
5、月度、年度旅游福利
6、工龄工资
7、全勤奖
8、年终奖
9、年度家人关爱基金——孝爱计划
10、完善的个人成长计划——一对一个人成长辅导
11、国家法定节假日
12、上班时间8:30—17:30
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乐投欧洲杯人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、沟通能力强,能开发潜在客户并维护老客户;
2、能够全面解答客户对旅游线路的咨询;
3、市场信息的收集和分析。
任职资格:
1、底薪+高提成;
2、学历、专业不限,从事过旅游及销售相关工作者优先;
3、有责任心,有较强的团队合作能力;
4、具备一定的市场分析能力及良好的客户服务意识;
5、接受应届毕业生,有无经验均可,我们会手把手教你。
薪资待遇:2000元底薪+提成+福利
福利:
1、五险
2、提供住宿
3、生日礼金,产品内购优惠
4、出差补助、通讯补助、餐补等
5、月度、年度旅游福利
6、工龄工资
7、全勤奖
8、年终奖
9、年度家人关爱基金——孝爱计划
10、完善的个人成长计划——一对一个人成长辅导
11、国家法定节假日
12、上班时间8:30—17:30
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乐投欧洲杯人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责卖场商品的美观陈列;
2、负责卖场区域的卫生,引导顾客;
3、收款时认真审核单据,确保数额及金额正确;
3、配合完成超市盘点工作。
任职资格:
1、反应快,有较强的亲和力;
2、责任心及团队合作能力强;
3、有相关工作经验者优先。
薪资待遇:3000元底薪+提成+福利
福利:
1、五险
2、提供住宿
3、生日礼金,产品内购优惠
4、出差补助、通讯补助、餐补等
5、月度、年度旅游福利
6、工龄工资
7、全勤奖
8、年终奖
9、年度家人关爱基金——孝爱计划
10、完善的个人成长计划——一对一个人成长辅导
11、国家法定节假日
12、上班时间8:30—17:30
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、财务知识较为熟练,定期对公司往来货品进行清理,为上级领导及业务部门提供相应报表
2、及时准确编制收入记账凭证
3、定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录
任职要求:
1、大专以上学历,财务会计等相关专业
2、22?35岁
3、工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通及人际交往能力
薪资待遇:3000+绩效+全勤+福利
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、熟悉企业,熟悉产品,了解产品营销组成,有自己的见解;
2、根据公司市场营销工作,推进、制作企业、产品相关文案及PPT,并督导实施;
2、走访各门店,了解各门店客户市场宣传活动数据作出相应分析、解读、总结提升不足;
3、对门店活动排期统计分析;
岗位要求
1、市场营销相关专业毕业;
2、了解营销原理,熟悉产品的市场推广宣传工作;
2、有营销工作经验者优先,有设计经验、媒体制作经验者优先;
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、熟悉企业,熟悉产品,了解产品营销组成,有自己的见解;
2、根据公司市场营销工作,推进、制作企业、产品相关文案及PPT,并督导实施;
2、走访各门店,了解各门店客户市场宣传活动数据作出相应分析、解读、总结提升不足;
3、对门店活动排期统计分析;
岗位要求
1、市场营销相关专业毕业;
2、了解营销原理,熟悉产品的市场推广宣传工作;
2、有营销工作经验者优先,有设计经验、媒体制作经验者优先;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
(一)人员补充
熟悉各类乐投欧洲杯渠道,能根据公司人员规划发展需要、岗位胜任要求,为公司匹配适岗人员;
(二)培训管理
懂得制定培训计划,合理调动公司人力资源,作好协调、培训、反馈工作
懂得通过规划各层级培训,服务于公司人才梯队建设
1、企业文化培训——统一价值观,提高内聚力,增强责任感,使员工价值观与企业高度统一;
2、与工作相关的各类知识培训;
3、员工基础技能及提升培训;
(三)制度流程完善
1、梳理公司现有组织架构并根据公司业务发展需要,制定或修正人力资源策略,(对公司晋升规划、补充规划、培训规划、调整规划、工资规划等有独到的见解);
2、践行现有人力资源管理制度和工作流程,并能提出建设性意见,使各项流程及制度与企业契合度更高;
(四)氛围营造
1、规范员工宿舍各项管理(包括完善宿舍租赁管理、员工入驻宿舍管理等,建立合理的宿舍卫生管理及检查机制,为员工营造温馨的住宿环境);
2、员工活动组织实施,对氛围营造方面有独到见解。