职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、建立、完善公司财务管理体系,制定财务管理制度;
2、负责公司财务管理工作,部门人员管理和业务培训;
3、负责项目投资测算、运营分析、合作谈判等,为公司投融资、业务经营等事项提供财
务分析、风险评估、决策依据;
4、负责公司涉税事宜;
5、负责银行、非银行金融机构、相关政府部门的联系工作;
6、负责组织编制、审核公司月、季、年度财务报表、预决算报告等;
7、负责公司运营资金管理,资金需求计划制定、资金调度与安排、资金流向审查等;
8、上级交办的其他工作等。
任职资格:
1、会计、财政学、财务管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具有中级以上职称,五年以上房开财务管理经验,精通财务管理、会计、投融资
等;
3、有财务制度建立或完善能力,有投资分析和管理能力,有税务筹划能力,有资金调
度能力,有成本控制和财务分析能力;
4、熟练操作电脑及各类财务软件,熟练合并各类财务报表,熟悉工商、税务等机关工
作程序;
5、有较强的领导能力,沟通协调能力,团队协作能力,为人正直,有责任感,勇于担
当,思维敏捷,能承受工作压力。
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岗位职责:
1、直接对总经理负责;
2、对预算合同商务部、工程部负直接领导责任,管理部门的日常工作;
3、负责工程技术文件对内、对外的编制、审核、签发;
4、负责规划方案、景观方案文本的编制、审核、报批、公示;
5、负责规划四图(总平、竖向、管总、现状)文本的编制、审核、报批、公示
6、负责地质勘察设计单位的招标、合同签订、现场配合及地质报告的审核、归档、签发工作;
7、确保施工图设计效果的实现;
8、对主要材料的选择提出意见,并组织相关人员对工程设备和材料进行考察和认证;
9、建立设计巡场制度,组织对各项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量等问题的处理意见;
10、协助审核部进行工程竣工结算工作,审核工程进度计量及款项;
11、工程营销所需工程规划、设计材料(图纸、数据)的整理、核实、保存、提供;
12、对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
13、审批工程管理部或项目公司报送的施工技术方案等,针对技术问题提出主导意见;
工作经验
1、应具有本学专科或以上学历,具有5年及以上建筑施工工作经验; 2、具有工程师或以上技术职称;或具有二级以上建造师职业(执业)资格;
3、具备企业施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验;;
4、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等,熟悉企业内部所有基本管理程序和规章制度;
5、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的基本架构和具体内容; 6、熟练使用计算机,熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
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岗位职责:
1、负责认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、定额、标准和费率;
2、在部门经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对总经理负责;
3、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题;
4、参与采购材料和设备,负责材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为部门经理决策提供科学依据;
5、负责审核各类工程每月工程进度预算申请并对材料进行调查(根据市场价格或财务提供的实际价格)并及时上报总经理;
6、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法;
7、参加领导安排的招投标会议,认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责;
8、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;
9、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映;
10、协助配合公司其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作。
工作经验
1、本科以上,市政工程、工程专业相关专业毕业;
2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),市政工程和装修工程的有关基础材料;
3、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,包括国家和本地区、本行业的规定;
4、从事市政工程或装修工程预结算工作3年以上,能编制工程预决算,有较好的成本控制能力;5、熟悉各种预算软件,经验丰富,责任心强;
7、持有预算专业类中级经济师相关证书;
8、独立完成过投标工程预(决)算和实际成本核算。
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岗位职责:
1、土木工程相关类相关专业大专以上学历
2、2年以上房建管理员的工作经验,具备工程资料管理经验;
3、熟悉使用办公软件,资料软件,CAD等绘图及办公软件;
4、工作条例清晰,具备良好的沟通能力、协调能力
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责市场调研、收集市场信息,特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;
2、负责项目的策划,负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;
3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;
4、负责各类策划活动及公关活动的跟进,在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;
5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;对销售日报、周报、月报进行分析,提供初步分析报告;
6、负责本部门发生的推广费用的统计,定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。
任职要求:
1、营销、经济、管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上策划推广工作经验,2年以上作为项目策划负责人的管理经历,拥有知名企业工作背景者优先;
3、具有创新的思维能力;
4、熟悉办公软件,以及相关图形软件的基本操作;
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上房地产行业工作经验,具有2年同等职位经历;
3、熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定 的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,较强的沟通能力,协调能力,计划与执行能力。2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
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岗位职责:
岗位职责:
1、策划配合,正确理解项目,独立完成平面类广告稿件进行设计、完稿、制作;
2、独立完成销售中心、现场活动等整合形象的包装创意设计,指导制作方理解、统一项目思想调性并能给予材质建议;
3、了解印刷流程及基本知识,完成印刷品的设计、制作;
4、按时完成上级领导或公司布置的其他设计相关工作。
任职资格:
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、有2-3年以上相关设计工作经,其中1年以上房地产平面设计工作经验;
3、精通平面设计、熟练使用设计软件Photoshop/ illustrator /CorelDRAW 等;
4、优秀的审美观和创新能力,设计思路清晰,对版式和色彩有较强的把控能力,对广告设计有要求,责任心强,抗压能力强;
5、具备较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;
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岗位职责:
职位描述:
技能要求:
1、负责商品房买卖合同的备案工作;
2、负责按揭贷款客户的预登记工作;
3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核;
4、与售楼员及银行沟通,联系并预约银行带领客户办理按揭手续;
5、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审北速度;
6、负责按揭货款客户的抵押工作;
7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作确保及时放款;
8、负责与财务的沟通,各项相关手续费的支取,相关票据的交接,转保证金等;
9、负责及时提供相应报表给销售经理及财务部;
10、统计按揭贷款的放款额并建立台帐;
11、根据公司要求,及时交纳契税并办理相关手续;
12、负责房产证的办理;
13、负责培训售楼员房管局及银行资料提供及办理流程。
岗位要求:
1、有过房地产同岗位工作经验两年以上;
2、熟悉银行按揭、权证办理流程,了解银行政策;
3、吃苦耐劳,细心,有耐心,思路清晰,表达能力强;
4、熟练操作电脑基本办公室软件。
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岗位职责:
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1.负责组织修改及审核开发项目的市场调研报告、可行性报告、项目市场定位方案和营销策划方案,销售定价方案,付款方式、项目
营销费用等;
2.负责制定销售目标,销售模式, 销售战略、销售预算和奖励计划;
3.负责市场划分和建立科学、合理的营销网络;
4.建立和管理销售队伍,负责合理进行内部考核与分配,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标;
5.负责向主管领导及公司相关领导等进行部门工作口报,提出工作中存在的问题及解决方案等:
任职资格:
1、5年以上房地产行业工作经验,具有3年同等职位经历;
2 、熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定 的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;
3、对于土地、住宅、商铺有系统研究和分析,对市场敏感度高,有专业经验和研究方法,具有把握行业市场动态和市场方向能力,具备战略思维;
4、对项目的研制、定位和规划设计有独特思考角度,对全盘营销工作有深刻的认知并有独到见解;
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,较强的沟通能力,协调能力,计划与执行能力。
职位描述
岗位职责:
1、全面协助董事长负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业
发展运营内、外部环境。
2、制订和组织实施公司全面战略及业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和
年度计划。
3、制订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动提供建设性
决策支持,认真领导、杜绝重大事故及工作失误发生。
4、制订并完善公司基本管理制度,负责各项制度落实。
5、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
6、履行公司授予的其它职权,完成公司其它工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;金融、法学及管理类等相关专业;
2、有大、中型集团企业管理岗位任职5年以上;房地产同等岗位任职3以上。
3、熟悉金融、房地产项目开发流程,在地产行业有深耕的经验。
4、具有整体规划的战略思维,有全局和产业布局意识。
5、具备较强的组织协调、逻辑思维、数据分析和规划能力。
6、性格沉稳,善于协作沟通,有较强的团队协作精神,能在压力下开展工作。
薪资待遇:面议