都匀市颖创置业

岗位职责：
岗位职责：
1、建立、完善公司财务管理体系，制定财务管理制度；
2、负责公司财务管理工作，部门人员管理和业务培训；
3、负责项目投资测算、运营分析、合作谈判等，为公司投融资、业务经营等事项提供财 
 务分析、风险评估、决策依据；
4、负责公司涉税事宜；
5、负责银行、非银行金融机构、相关政府部门的联系工作；
6、负责组织编制、审核公司月、季、年度财务报表、预决算报告等；
7、负责公司运营资金管理，资金需求计划制定、资金调度与安排、资金流向审查等；
8、上级交办的其他工作等。
任职资格：
1、会计、财政学、财务管理等相关专业，大专及以上学历；
2、具有中级以上职称，五年以上房开财务管理经验，精通财务管理、会计、投融资 
 等；
3、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 
 度能力，有成本控制和财务分析能力； 
4、熟练操作电脑及各类财务软件，熟练合并各类财务报表，熟悉工商、税务等机关工 
 作程序； 
5、有较强的领导能力，沟通协调能力，团队协作能力，为人正直，有责任感，勇于担 
 当，思维敏捷，能承受工作压力。

岗位职责：
1、直接对总经理负责；
2、对预算合同商务部、工程部负直接领导责任，管理部门的日常工作；
3、负责工程技术文件对内、对外的编制、审核、签发；
4、负责规划方案、景观方案文本的编制、审核、报批、公示；
5、负责规划四图（总平、竖向、管总、现状）文本的编制、审核、报批、公示
6、负责地质勘察设计单位的招标、合同签订、现场配合及地质报告的审核、归档、签发工作；
7、确保施工图设计效果的实现；
8、对主要材料的选择提出意见，并组织相关人员对工程设备和材料进行考察和认证；
9、建立设计巡场制度，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量等问题的处理意见；
10、协助审核部进行工程竣工结算工作，审核工程进度计量及款项；
11、工程营销所需工程规划、设计材料（图纸、数据）的整理、核实、保存、提供；
12、对设计变更进行技术评审，并签署变更意见；
13、审批工程管理部或项目公司报送的施工技术方案等，针对技术问题提出主导意见；


工作经验

1、应具有本学专科或以上学历，具有5年及以上建筑施工工作经验； 2、具有工程师或以上技术职称；或具有二级以上建造师职业（执业）资格；
3、具备企业施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验；；
4、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等，熟悉企业内部所有基本管理程序和规章制度；
5、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的基本架构和具体内容；  6、熟练使用计算机，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；

岗位职责：
1、负责认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、定额、标准和费率；
2、在部门经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对总经理负责；
3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题；
4、参与采购材料和设备，负责材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为部门经理决策提供科学依据；
5、负责审核各类工程每月工程进度预算申请并对材料进行调查（根据市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报总经理；
6、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法；
7、参加领导安排的招投标会议，认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责；
8、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料；
9、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映；
10、协助配合公司其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。


工作经验

1、本科以上，市政工程、工程专业相关专业毕业； 
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），市政工程和装修工程的有关基础材料； 
3、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，包括国家和本地区、本行业的规定； 
4、从事市政工程或装修工程预结算工作3年以上，能编制工程预决算，有较好的成本控制能力；5、熟悉各种预算软件，经验丰富，责任心强；
7、持有预算专业类中级经济师相关证书；
8、独立完成过投标工程预（决）算和实际成本核算。

岗位职责：
1、土木工程相关类相关专业大专以上学历
2、2年以上房建管理员的工作经验，具备工程资料管理经验；
3、熟悉使用办公软件，资料软件，CAD等绘图及办公软件；
4、工作条例清晰，具备良好的沟通能力、协调能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；
2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；
3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；
4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；
5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；
6、负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。

任职要求：
1、营销、经济、管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上策划推广工作经验，2年以上作为项目策划负责人的管理经历，拥有知名企业工作背景者优先；
3、具有创新的思维能力；
4、熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作；
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3-5年以上房地产行业工作经验,具有2年同等职位经历；
3、熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定 的建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，较强的沟通能力，协调能力，计划与执行能力。2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、策划配合，正确理解项目，独立完成平面类广告稿件进行设计、完稿、制作；
2、独立完成销售中心、现场活动等整合形象的包装创意设计，指导制作方理解、统一项目思想调性并能给予材质建议；
3、了解印刷流程及基本知识，完成印刷品的设计、制作；
4、按时完成上级领导或公司布置的其他设计相关工作。

任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；
2、有2-3年以上相关设计工作经，其中1年以上房地产平面设计工作经验；
3、精通平面设计、熟练使用设计软件Photoshop/ illustrator /CorelDRAW 等； 
4、优秀的审美观和创新能力，设计思路清晰，对版式和色彩有较强的把控能力，对广告设计有要求，责任心强，抗压能力强；
5、具备较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；

岗位职责：
职位描述：
技能要求：
1、负责商品房买卖合同的备案工作；
2、负责按揭贷款客户的预登记工作；
3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核；
4、与售楼员及银行沟通，联系并预约银行带领客户办理按揭手续；
5、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审北速度；
6、负责按揭货款客户的抵押工作；
7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作确保及时放款；
8、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转保证金等；
9、负责及时提供相应报表给销售经理及财务部；
10、统计按揭贷款的放款额并建立台帐；
11、根据公司要求，及时交纳契税并办理相关手续；
12、负责房产证的办理；
13、负责培训售楼员房管局及银行资料提供及办理流程。

岗位要求：
1、有过房地产同岗位工作经验两年以上；
2、熟悉银行按揭、权证办理流程，了解银行政策；
3、吃苦耐劳，细心，有耐心，思路清晰，表达能力强；
4、熟练操作电脑基本办公室软件。

岗位职责：
职位描述
1.负责组织修改及审核开发项目的市场调研报告、可行性报告、项目市场定位方案和营销策划方案，销售定价方案，付款方式、项目
营销费用等；
2.负责制定销售目标，销售模式， 销售战略、销售预算和奖励计划；
3.负责市场划分和建立科学、合理的营销网络；
4.建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标；
5.负责向主管领导及公司相关领导等进行部门工作口报，提出工作中存在的问题及解决方案等:
任职资格:
1、5年以上房地产行业工作经验,具有3年同等职位经历；
2 、熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定 的建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势；
3、对于土地、住宅、商铺有系统研究和分析，对市场敏感度高，有专业经验和研究方法，具有把握行业市场动态和市场方向能力，具备战略思维；
4、对项目的研制、定位和规划设计有独特思考角度，对全盘营销工作有深刻的认知并有独到见解；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，较强的沟通能力，协调能力，计划与执行能力。

岗位职责：
1、全面协助董事长负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业 
 发展运营内、外部环境。
2、制订和组织实施公司全面战略及业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和 
 年度计划。
3、制订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动提供建设性 
 决策支持，认真领导、杜绝重大事故及工作失误发生。
4、制订并完善公司基本管理制度，负责各项制度落实。
5、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
6、履行公司授予的其它职权，完成公司其它工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；金融、法学及管理类等相关专业；
2、有大、中型集团企业管理岗位任职5年以上；房地产同等岗位任职3以上。
3、熟悉金融、房地产项目开发流程，在地产行业有深耕的经验。
4、具有整体规划的战略思维，有全局和产业布局意识。
5、具备较强的组织协调、逻辑思维、数据分析和规划能力。
6、性格沉稳，善于协作沟通，有较强的团队协作精神，能在压力下开展工作。
薪资待遇：面议