上海二十冶建设贵州分公司

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定项目经营工作相关管理办法，并检查落实执行情况；
2、负责项目合约管理工作，组织承包合同二次交底、承包合同过程管理，协助公司签订分包合同、分包合同补充协议；
3、负责编制项目经营管理策划初始文件，并报公司调整、审核批准，负责项目经营管理策划的实施；
4、负责项目建造合同毛利率初始测算、过程变更调整的初步审核工作；
5、配合上级部门完成项目责任成本的测算工作，参与制定项目责任目标；组织分解项目责任目标，制定项目成本计划目标并分解落实责任人、计划完成时间；负责组织项目成本计划目标完成情况考核和纠偏措施制定落实工作；负责组织项目结束后的项目责任目标完成情况总结分析工作；
6、负责组织项目成本管理工作，定期组织项目成本分析会，参与公司定期召开的经济活动分析会，根据项目目标成本，定项目计划成本并落实执行；
7、负责项目预结算工作，组织编制施工图预算及工结算，根据承包合同的定与业主办理过程结算、工结算；负责对分包进度结算、竣工结算进行审核；
8、负责分包商过程管理工作，定期组织对分包商进行实绩评价，对工结算后的分包商进行履约后评价；
9、负责做好项目二次经营工作，负责协助项目经理做好项目索赔管理工作；
10、负责组织项目统计报表的上报工作；
11、负责组织项目当地人、材、机等市场价格信息收集工作，负责项目当地政府、行业造价相关资料收集整理工作，报公司审核备案；
12、负责配合项目经理做好市场开拓工作；
13、每月组织召开经营管理会议，进行经济活动分析，每季度向主管部门报送一次本项目经济活动分析报告；
14、负责组织项目经营管理成果总结；
15、负责项目物资管理工作，负责物资采购策划，以及项日物资集中招标采购管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，工程造价相关专业；
2、具有10年以上项目招投标、合同管理、成本管控、预决算管理等方面工作经验，其中有五年以上施工企业工作经验且经历两个完整大型工程项目者优先；
3、具有较强的责任心和事业心，思维敏捷，善于沟通与协调；
4、需持注册造价工程师证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、对项目技术、质量工作全面负责，负责健全技术和质量管理体系；
2、协助项目经理编制项目质量策划及组织项目质量体系管理工作；
3.、负责项目的技术、质量、安全和成本管理的技术监督、检查、指导；
4、组织编制、审核单位工程工组织设计及分部分项工程施工方案、作业设计；
5、组织编制项目检验批、分项、分部及单位工程划分和检试验计划；
6、组织确定项目采用的技术标准、规范及验收标准。组织图纸自审、技术交底，配合业主组织图纸会审、设计交底；
7、协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，定期组织对工程质量进行检查，督促检查生产班组开展项目自检、互检和专检；
8、收集和汇总、分析质量信息，制定纠正和预防措施并组织实施。参与项目质量事故的调查；
9、组织项目BIM技术应用、技术研发和新技术、新工艺、新材料的使用，组织开展QC小组活动；
10、组织工程竣工资料的收集、整理、移交，组织编写项目施工技术总结；
11、组织施工组织设计、专项施工方案、作业指导书等技术交底；
12、组织相关人员进行危大工程验收，协调参与相关质量验收。

任职要求：

1、工程类相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下持工程师证，具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验8年以上；

2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；

3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作,能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；

4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；

5、能够熟练应用工程进度、三维场布、安全验算、算量等工程软件，熟悉科研课题立项，专利、论文、工法等科技成果总结编制，有相关成果或经历优先。

岗位职责：
（一）乐投欧洲杯条件

1、本科及以上学历；

2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；

3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；

4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。

（二）乐投欧洲杯专业

会计、财务管理等相关专业。

（三）工作内容
1．收集上报项目资金收支计划，动态统筹项目资金收支情况；
2．完成会计核算，负责项目成本核算资料的归集，审核与专递；
3．定期参加项目成本分析及经济活动分析；
4．负责各类债权债务的登记，督促债权债务清算；
5．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
6．负责对项目材料成本、分包成本、人工成本、机械设备成本、其他直接成本、间接费用、税务成本的核算和数据反馈，根据项目资金需求，及时协调降低资金使用成本；
7.参与项目税务策划，根据税法要求完成项目相关税费的申报和缴纳，做好过程税负控制。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司员工日常工资的计算、发放及年度收入统计、分析工作；
2、负责公司员工考勤、假期的日常管理工作；
3、负责公司员工社会保险、住房公积金、企业年金缴费基数的年度申报、调整工作；
4、负责公司员工社会统筹日常统计、核算、缴纳及决算工作；
5、负责公司员工退休（特殊工种退休）资料初审提交工作；
6、负责公司员工个人所得税日常代扣代缴及申报工作；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业,；
2、对人力资源有一定的理论基础和认识，有薪酬福利相关1-2年工作经验优先；
3、熟练掌握各类办公软件：
4、工作细心、严谨、认真，有较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力，保密意识强。

岗位职责：
技能要求：
市场营销
任职要求：

1、在各地级市（州）有关键性的社会资源，能够促成与业主方的直接接洽，并进行项目前期的信息资源的获取、业务对接；

2、熟悉区域项目的投融资交易模式和规则，能独立开展投融资项目前期洽商；

3、熟悉区域资金融资方式获取项目的模式和规则，能独立开展项目前期洽商；

4、熟悉区域项目融资的基本操作规则流程，并有一定的社会资本方资源；

5、具备以上相关经验的人员，可以进行相约面试，有成功的工程项目营销案例者优先录用。

年薪：底薪+提成，具体面议

岗位职责：
1.工前图纸会审和技术交底工作，在施工总认真检查落实工程质量、进度、安全，对施工过程中发生的问题及时与设计人员沟通，落实施工方案及相关变更联系单。
2.施工前对工程所需甲供设备、材料认真审查，确定葛彩辽的规格、型号、数量及所需日期并报设备管理部门，协助设备采购部门做好设备、材料采购及合同签订工作，保证工程进度。
3.严格控制安装主材的品牌、质量及施工规范，督促做好甲供物资的检测工作。
4.深入施工现场，了解掌握工程进度情况及施工中出现的问题，做好监理及各施工单位的协调工作和现场签证，做好进度控制和质量控制工作。
5.熟练使用AutoCAD制图，有较强的图纸审核能力。
6.具有给排水、电气、暖通、消防等专业知识，具备工程现场管理和技术指导经验。
7.熟练本专业预、决算工作，掌握工程资料的整理和归档。
8.能协助上级负责水电安装、质量、安全、施工进度等管理工作，解决施工过程中出现的技术问题，提供系统化建议。

岗位职责：
岗位职责：
1.参与项目施工组织设计、样板引路实施方案、创优规划，负责编制施工方案。
2.参与项目的图纸会审、设计交底、技术交底、设计变更、洽商等工作。
3.负责项目检验与试验，工程测量及工程技术资料收集、整理和归档。
4.负责项目施工技术总结、QC成果、专利、工法编制等工作。
5.负责所管区域工序验收自检工作。
6.负责项目信息化管理系统相应模块的数据录入工作。
任职要求：
1、有工法、专利相关经验者优先；
2、本科及以上学历，年龄40岁以下，工程类专业；
3、有3年以上项目技术管理经验；
4、有技术标编制经验；
5、持有相关证书；
6、要求团队合作意识强，态度积极上进，性格开朗。

岗位职责：
（一）乐投欧洲杯条件
1、本科学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
（二）乐投欧洲杯专业
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气、机械、管道、会计、法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等相关专业。
（三）待遇发展
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴；
2、工作地点根据户籍地及项目情况区域化分配；
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金；
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住；
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与制定劳务管理计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；
4、参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
5、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料；
14、负责项目部考勤记录、收集。

任职要求：
1、专科及以上学历，建筑工程管理相关专业优先；

2、2年以上项目劳务管理工作经验；

4、有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力；

岗位职责：
岗位职责：
1.配合经营部长做好标价分离、项目经营策划、项目结算、二次经营等管理工作；
2.施工图预算：按施工图、工程量计算规则准确计算工程量，并依据合同约定及定额、市场行情准确组价；
3.参与承包合同签证索赔办理、归档并建立台帐；
4.总包工程量计量：按合同约定时间按期按施工进度组织报出工程量，申报工程进度款；
5.分包工程量计量：按公司规定根据现场分包实际履约情况，组织审核分包报量，编制月度分包结算书(分包结算书应附相应的计算公式、结算依据)，建立分包结算台帐；
6.分包签证：协助办理分包经济签证，分类管理，建立完善的签证台帐；
7.成本分析：按期按节点准确核算、分析项目各项成本，做好项目成本资料的整理，建立项目经营台帐；
8.项目目标成本动态管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，工程造价专业，有相关工作经验者优先；
2、熟悉合同文件的起草与管理，项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
3、具备独立完成设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告，变更洽商审核及处理索赔事宜能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定项目经营工作相关管理办法，并检查落实执行情况；
2、负责项目合约管理工作，组织承包合同二次交底、承包合同过程管理，协助公司签订分包合同、分包合同补充协议；
3、负责编制项目经营管理策划初始文件，并报公司调整、审核批准，负责项目经营管理策划的实施；
4、负责项目建造合同毛利率初始测算、过程变更调整的初步审核工作；
5、配合上级部门完成项目责任成本的测算工作，参与制定项目责任目标；组织分解项目责任目标，制定项目成本计划目标并分解落实责任人、计划完成时间；负责组织项目成本计划目标完成情况考核和纠偏措施制定落实工作；负责组织项目结束后的项目责任目标完成情况总结分析工作；
6、负责组织项目成本管理工作，定期组织项目成本分析会，参与公司定期召开的经济活动分析会，根据项目目标成本，定项目计划成本并落实执行；
7、负责项目预结算工作，组织编制施工图预算及工结算，根据承包合同的定与业主办理过程结算、工结算；负责对分包进度结算、竣工结算进行审核；
8、负责分包商过程管理工作，定期组织对分包商进行实绩评价，对工结算后的分包商进行履约后评价；
9、负责做好项目二次经营工作，负责协助项目经理做好项目索赔管理工作；
10、负责组织项目统计报表的上报工作；
11、负责组织项目当地人、材、机等市场价格信息收集工作，负责项目当地政府、行业造价相关资料收集整理工作，报公司审核备案；
12、负责配合项目经理做好市场开拓工作；
13、每月组织召开经营管理会议，进行经济活动分析，每季度向主管部门报送一次本项目经济活动分析报告；
14、负责组织项目经营管理成果总结；
15、负责项目物资管理工作，负责物资采购策划，以及项日物资集中招标采购管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，周岁工程造价相关专业；
2、具有10年以上项目招投标、合同管理、成本管控、预决算管理等方面工作经验，其中有五年以上施工企业工作经验且经历两个完整大型工程项目者优先；
3、具有较强的责任心和事业心，思维敏捷，善于沟通与协调；
4、需持注册造价工程师证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、对项目技术、质量工作全面负责，负责健全技术和质量管理体系；
2、协助项目经理编制项目质量策划及组织项目质量体系管理工作；
3、负责项目的技术、质量、安全和成本管理的技术监督、检查、指导；
4、组织编制、审核单位工程工组织设计及分部分项工程施工方案、作业设计；
5、组织编制项目检验批、分项、分部及单位工程划分和检试验计划；
6、组织确定项目采用的技术标准、规范及验收标准。组织图纸自审、技术交底，配合业主组织图纸会审、设计交底；
7、协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，定期组织对工程质量进行检查，督促检查生产班组开展项目自检、互检和专检；
8、收集和汇总、分析质量信息，制定纠正和预防措施并组织实施。参与项目质量事故的调查；
9、组织项目BIM技术应用、技术研发和新技术、新工艺、新材料的使用，组织开展QC小组活动；
10、组织工程竣工资料的收集、整理、移交，组织编写项目施工技术总结；
11、组织施工组织设计、专项施工方案、作业指导书等技术交底；
12、组织相关人员进行危大工程验收，协调参与相关质量验收。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，工程类相关专业，持工程师证，具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验8年以上；
2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作,能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
5、能够熟练应用工程进度、三维场布、安全验算、算量等工程软件，熟悉科研课题立项，专利、论文、工法等科技成果总结编制，有相关成果或经历优先。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责土建及装饰装修的水电安装和技术管理；

2.在施工经理的领导下，独立完成水电、消防等工程的施工、资料、验收、竣工、交付等工作；

3.在施工经理的领导下，能独立编制施工组织设计（方案），熟悉相关规范、图集；

4.监督施工过程，能及时解决图纸和施工中出现的问题；

5.完成领导交办的临时工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄40岁以下，电气工程相关专业，具备五年以上相关工作经验；

2.具有两个以上完整项目工作经验，能独立完成场区内楼栋的水电相关管理、资料工作；

3.具备良好的协调能力和发现问题、解决问题的能力；

4.工作细心，吃苦耐劳，团结同事，能快速适应企业及项目工作生活。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制施工进度计划，细化和分解工期目标，配置施工生产要素并实施动态管理；
2、参与对项目施工情况、工期节点目标监督，调整偏差。参与工程例会解决施工过程中在的进度问题；
3、负责组织工序交接和实物交工；
4、记录好施工日志，编制好施工班组的实际工程量；
5、负责现场半成品、工序及工程成品的标识和保护；
6、保持与业主、作业队伍的正常沟通渠道，加强过程协商与交流，做好施工日志；
7、负责项目信息化管理系统相应模块的数据录入工作。

任职要求：
1、工程类相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下；
2、有2年以上房建项目现场施工管理经验；
3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
4、具有良好的语言表达能力；
5、具备一定的团队沟通和协调能力；
6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；
7、有相关证书。

岗位职责：
岗位职责：
1.参与编制项目检验批、分项、分部及单位工程划分和检试验计划。
2.实施过程“三检制”，负责工程质量保证资料的审核和报验。
3.抽查原材料、半成品进场质量。
4.组织工程实体质量检查，对项目的隐蔽工程施工、质量评定、质量回访和工程签证验
收等进行检查。
5.参与工程质量验收。负责施工过程中不合格品的控制。
6.收集和汇总、分析质量信息，制定纠正与预防措施并组织实施。
7.参与项目质量事故的调查。开展质量培训、会议、QC等质量活动。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄40岁以下，工民建相关专业毕业，有扎实施工理论基础。

2.三年以上同等岗位工作经验，熟悉施工工艺和相关法律法规。

3.执行力强，责任心强，适应能力强。

4.持相关执业证书优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定详细的物资采购计划、甲供材料计划，经批准按照规定的方式进行招标、定点采购
2.对供方进行调查、评价，建立评价审批记录，经批准后列为合格供方;按期对供方业绩进行评价。
3.与招标确定的供方进行治谈，拟订采购合同，确定到货计划、验证方式和款项支付方式;按照合同规定进行到货验证，建立验证记录。
4.对到货产品按照规范规定，验或索要质保书/合格证，办理抽样送检、材料代用签证;保存好有关质保资料，及时提供给技术质量部门。
5.做好不合格物资的标识、处置工作。
6.办理完善的入库手续，实施物资标识，做好储存期间的产品防护;做好物资进出库安全环保工作，特别是应严格控制易燃易爆危险品的进出库管理和库房的管理
7.按照工程进度和限额领料发放物资，建立领用记录和库存台帐，尽量做到物资零库存
8.每月底前进行一次盘库，有关情况及时向物资设备部部长和项目经理报告。
9.负责项目信息化管理系统相应模块的实施工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下；
2、具有2年以上项材料管理等方面工作经验
3、具有较强的责任心和事业心，思维敏捷，善于沟通与协调；
4、有相关证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、对项目安全与职业健康环境工作全面负责，负责健全安全与职业健康环填管理体系；
2、组织编制项目安全环境管理策划、文明标化策划及绿色施工计划，并组织实施；
3、组织召开安全月度例会，提出安全工作中的问题并提出改进建议；
4、负责组织和落实各项安全生产管理及环境管理工作，组织进场人员的安全教育工作，协助技术人员做好安全技术交底工作；
5、组织检查安全生产专项方案、安全技术措施的实施和现场监控；
6、组织开展安全生产检查和隐患排查，监督分包队伍的安全环境管理，督促隐患整改，及时消除生产安全事故隐患；
7、组织检查安全生产费用的提取和使用情况；
8、组织项目安全生产责任制的考核工作；
9、组织建立应急预案管理体系，督促、检查应急装备的落实和应急演练；
10、发生安全事故后，组织或协助事故现场应急救援及事故调查处理工作，做好善后工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下；
2、安全工程、土木工程、工程管理及相关专业；
3、持中级以上职称、注册安全工程师或注册执业资格证书优先；
5、具有5年以上施工现场安全管理工作经验，其中2年以上项目管理岗位工作经验；
5、持安全员上岗证及安全C证。

岗位职责：
（一）乐投欧洲杯条件
1、本科学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
（二）乐投欧洲杯专业
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气、机械、管道、会计、法学、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）待遇发展
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴；
2、工作地点根据户籍地及项目情况区域化分配；
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金；
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住；
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

岗位职责：
岗位职责：
1.配合经营部长做好标价分离、项目经营策划、项目结算、二次经营等管理工作；
2.施工图预算：按施工图、工程量计算规则准确计算工程量，并依据合同约定及定额、市场行情准确组价；
3.参与承包合同签证索赔办理、归档并建立台帐；
4.总包工程量计量：按合同约定时间按期按施工进度组织报出工程量，申报工程进度款；
5.分包工程量计量：按公司规定根据现场分包实际履约情况，组织审核分包报量，编制月度分包结算书(分包结算书应附相应的计算公式、结算依据)，建立分包结算台帐；
6.分包签证：协助办理分包经济签证，分类管理，建立完善的签证台帐；
7.成本分析：按期按节点准确核算、分析项目各项成本，做好项目成本资料的整理，建立项目经营台帐；
8.项目目标成本动态管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，工程造价专业，有相关工作经验者优先；
2、熟悉合同文件的起草与管理，项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
3、具备独立完成设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告，变更洽商审核及处理索赔事宜能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司重大事项的调研、督办，协助公司领导开展工作； 
2、负责公司领导的文秘工作，制定公司领导会议安排和工作计划； 
3、负责公司年度工作报告的起草，以及公司层面相关会议的记录、纪要及大事记的编写工作； 
4、负责公司公文的归口管理，并对公司领导的批示进行落实传达和情况反馈； 
5、负责公司文件、会议纪要、工作报告、重要汇报材料的建档归档工作。 
6、负责上级单位下发的各类文件，外部单位的函件、邮件的接收、回复、发送及归档； 
7、负责公司信息化管理平台，维护网络运行及信息更新。 
8、领导安排的其他工作要求。

任职要求：
1、2年以上办公室工作经历
2、具有较强的中文文字功底和较好的语言表达能力，能够撰写各类公文及报告；
3、熟悉计算机及其他办公设备系统的维护；精通办公软件相关技术；
4、认真负责，有责任心，积极主动，善于沟通，能够承受一定的工作压力；
5、中共党员优先；
6、有国企工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.代表公司实施项目管理，贯彻国家和工程所在地政府的有关法律法规和强制性标准。执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益；
2.履行公司与建设单位签订的项目施工合同及与分包商签订的分包合同。履行《工程项目管理目标责任书》规定的任务，进行阶段性目标控制，保证各项目标的实现；
3.负责建立项目质量、安全、进度和成本核算管理体系，组织制定项目质量、安全和成本责任制，组织编制项目各项规章制度；
4.主持编制项目管理策划、项目实施计划、和施工组织总设计，制定工期、质量、成本、安全和文明施工等各项措施计划，并组织实施；
5.对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
6.负责与政府相关部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位的协调工作，及时解决出现的问题；
7.组织编制和实施项目年、季、月施工计划。组织项目收尾，参与竣工验收。组织工程交接，竣工结算，工程款回收和债务清算；
8.落实公司有关报表制度，定期汇报项目情况，及时报告重大事项；
9.组织收集、整理竣工验收资料及工程经济、技术资料，项目结束时交公司归档；
10.协助公司进行项目检查、评奖申报工作；
11.负责项目完工总结；
12.项目后续工程跟踪和信息反馈。
任职要求：
1、制本科及以上学历，年龄40岁以下，持有工程师以上职称、一级建造师证书；
2、8年以上工作经验，有大型企业工作背景，有2个及以上的项目完整周期管理经验；
3、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作；
4、统筹合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

岗位职责：
岗位职责：
1.贯彻有关职业健康、安全生产法律法规和有关要求，参与编制实施本项目职业健康安全关键及环保护管理制度，落实安全生产责任制；参与审核施工组织设计和安全技术措施计划；参与编制年度安全生产环境保护工作计划，并对执行情况进行监督检查；
2.参与环境因素、危险源的识别、发布、更新和交底工作；
3.参与施工组织设计、专项安全方案、安全技术措施的交底和现场验证；
4.负责施工现场、办公区、生活区的安全环境管理工作，并对施工现场的文明施工进行监控；
5.参与现场五牌一图、重大危险源告示牌、危险性较大的分部分项工程公示牌、安全技术操作规程、安全环保标识的设置与保持；
6.参与小型机具、大临设施、临时用电设施、脚手架、消防器材、劳动保护用品的进场验收；
7.参与特种设备使用前的验收，检查特种作业人员操作证件；
8.参与危险化学品进场、使用和储存期间的安全措施；
9.督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；
10.负责施工现场安全环境日常检查工作，参与上级及业主等组织的各类安全环境检查工作，做好检查记录，及时消除事故隐患；
11.参与三级安全教育、进场安全教育、专项安全教育等各类安全生产、环境保护教育培训活动；
12.协助有关部门做好防署降温、防寒保暖等工作；
13.负责施工现场和临时住所、食堂的消防管理工作，定期开展消防灭火演练；
14.参与编制项目各类应急救预案，并按制度要求实施交底、培训和演练工作；
15.参与处理现场安全、环境事故，做好相关教育培训工作。参与事故调?处理工作
16.按期上报各类安全环境报表；
17.负责项目信息化管理系统相应模块的实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下，持有安全C证。有3年及以上施工现场安全管理工作经历；
2、能够准确识别现场各类安全隐患和问题并有相应的措施协调解决问题；
3、能吃苦、责任心强、有良好的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.贯彻有关职业健康、安全生产法律法规和有关要求，参与编制实施本项目职业健康安全关键及环保护管理制度，落实安全生产责任制；参与审核施工组织设计和安全技术措施计划；参与编制年度安全生产环境保护工作计划，并对执行情况进行监督检查；
2.参与环境因素、危险源的识别、发布、更新和交底工作；
3.参与施工组织设计、专项安全方案、安全技术措施的交底和现场验证；
4.负责施工现场、办公区、生活区的安全环境管理工作，并对施工现场的文明施工进行监控；
5.参与现场五牌一图、重大危险源告示牌、危险性较大的分部分项工程公示牌、安全技术操作规程、安全环保标识的设置与保持；
6.参与小型机具、大临设施、临时用电设施、脚手架、消防器材、劳动保护用品的进场验收；
7.参与特种设备使用前的验收，检查特种作业人员操作证件；
8.参与危险化学品进场、使用和储存期间的安全措施；
9.督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；
10.负责施工现场安全环境日常检查工作，参与上级及业主等组织的各类安全环境检查工作，做好检查记录，及时消除事故隐患；
11.参与三级安全教育、进场安全教育、专项安全教育等各类安全生产、环境保护教育培训活动；
12.协助有关部门做好防署降温、防寒保暖等工作；
13.负责施工现场和临时住所、食堂的消防管理工作，定期开展消防灭火演练；
14.参与编制项目各类应急救预案，并按制度要求实施交底、培训和演练工作；
15.参与处理现场安全、环境事故，做好相关教育培训工作。参与事故调?处理工作
16.按期上报各类安全环境报表；
17.负责项目信息化管理系统相应模块的实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下，持有安全C证。有3年及以上施工现场安全管理工作经历；
2、能够准确识别现场各类安全隐患和问题并有相应的措施协调解决问题；
3、能吃苦、责任心强、有良好的沟通协调能力。

岗位职责：
（一）乐投欧洲杯条件
1、本科学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
（二）乐投欧洲杯专业
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气、机械、管道、会计、法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等相关专业。
（三）待遇发展
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴；
2、工作地点根据户籍地及项目情况区域化分配；
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金；
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住；
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

岗位职责：
（一）乐投欧洲杯条件
1、本科学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
（二）乐投欧洲杯专业
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气、机械、管道、会计、法学、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）待遇发展
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴；
2、工作地点根据户籍地及项目情况区域化分配；
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金；
5、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住；
6、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。