|
乐投欧洲杯人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000--8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
2.调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
|
乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
八、协助董事长做好工作日程安排;
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
|
乐投欧洲杯人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;
2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作,并每天备份工作文件;
3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;4、负责跟进、督办、汇报董办/总办下达的各项工作任务;
5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的工作;6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;
7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作,保持电话24小时待机传达服务,随时电话顺畅;
8、负责组织董办/总办会议及相关会议,做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交送董办、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;
9、随领导上下班工作,不得随意请假或提前下班,与领导确认当天工作完成后,领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时,代领导陪客户品茶、用餐、喝酒,节假日也不例外;
10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;
11、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;
12、完成领导交办的其它工作;
|
乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
1、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
|
乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;
3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
4、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操性。
5、向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
6、 参与处理公司重大突发事件。
|
乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000--5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
二、负责与各项目岗位人员资料的对接工作,及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助;
|
乐投欧洲杯人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
乐投欧洲杯对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000--6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
二、负责与各项目岗位人员资料的对接工作,及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助;
职位描述
岗位职责:
1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划,保证计划的有效执行。
2.负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。
3.负责组织评估公司各事业部的产能分析,制定合理的人机配置,确定目标产量。
4.负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。
5.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。
6.保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。
职位描述
岗位职责:
1.根据产销分析结果,及时编制《产销分析表》(月、周生产意向计划,确保计划的合理性);
2. 发放《日生产计划》;
3. 组织相关部门进行业务定单评审;
4. 根据业务每日下达送货通知,协调生产计划调整及仓库发货安排;
5. 跟进解决各生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅;
6. 参加生产协调会,跟进会议决议的执行;
7. 每日分析统计各车间生产计划达成率,为考核生产部门绩效提供依据;
8. 贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;
9. 完成上级交办的其它临时事项。
职位描述
岗位职责:
. 每日根据根据业务定单,制作《物料需求计划》,经经理批准后提供给采购部;
2. 依据《采购管制表》对所采购物料的库存数量、需求数量、交期、品质等跟进及异常协调、处理工作;
3. 跟进仓管员提前两天实物备料情况;
4. 不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况;
5. 确认生产退/补料,并适时做好相关台帐记录;
6. 负责退料、补料的进度跟催;
7. 参加生产协调会,反馈物料需求达成信息,跟进工作范围内的决议实施情况;
8. 负责采购物料达成率统计,提供达成信息及异常反馈;
9. 负责呆滞物料及不良物料处理跟进;
10. 承办上级临时交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1.对茶叶感兴趣,愿意从事茶叶类销售工作;
2.负责给客人进行茶叶讲解,茶水冲泡和店面茶叶的销售推广;
3.处理售后事宜,管理维护客户关系;
4.有相关渠道推广;
5.了解茶叶,有销售茶叶的相关经验。
职位描述
岗位职责:
外贸专员工作岗位职责百度
根据公司的经营运作及发展,加强办公人员的日常规范,公司决定确立经济责任制,完善各种规章制度,加强行政部门业务管理和绩效考核。
一、工作概述
在总经理的领导下,负责公司国外市场的销售工作,负责公司产品出口的相关工作,负责公司英文说明书和其他翻译类工作。二、工作职责
1、负责公司国外市场的销售服务、收集销售市场信息。
2、贯彻落实公司制定的价格及策略,进行新产品的国外市场推广。
3、构架和维护公司的B2B、B2C商务平台,及时更新B2B、B2C网站中的产品信
息,及供应信息,
4、开发和维护客户关系,及时和客户进行交流,记录并反馈客户意见,建立和
完善客户档案,并负责跟进销售账款。
5、现有客户关系维护
1)处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系
2)适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策,并提供一定程度的广宣支持,塑造良好的企业和品牌形象。
3)在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候。4)及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。
6、新客户开发:通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场,寻找新
的客源。
7、协助公司英文网站和英文说明书的翻译和管理,及其它公司电动车产品、销售需要的其它翻译类工作。
8、积极完成上级交代的其他各项工作。
职位描述
岗位职责:
1.全日制本科以上学历,专业不限,传媒.广告.电视编导等相关专业优先;
2.有3年以上平面设计经历;
4.对外沟通:负责与经销商.广告公司.公关公司.媒介公司.制作公司的前期沟通工作,确保公司品牌形象对外传播的一致性;
5根据公司下达的任务,进行产品包装及相关物料的设计工作;
6.对现有产品包装文件的管理,并协助法务对产品专利进行申请;
7.根据市场需求及调研信息,制定公司新品开发计划并提炼产品卖点;
8.结合新品定位,进行包装风格定位及终端展示开发,最终完成设计跟进落地执行;
9.根据产品立项需求,协同采购部筛选合格供应商.制定产品内检标准,提升产品质量;
职位描述
岗位职责:
1.根据公司年度规划制定策划执行方案,并分解落实;
2.结合品牌宣传需求指导各区域开展品牌落地传播工作;
3.负责公司交办项目的定位与策划报告的撰写;
4. 针对策划工作与公司其他部门沟通;
5.负责公司所有的活动策划方案撰;
6.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
7. 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
职位描述
岗位职责:
1.负责项目调研,市场分析.营销策划.宣传及品牌管理等工作;
2.根据项目产品定位,撰写完成项目的整体营销推广报告;
3.负责组织企划营销活动计划的实施.媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
4.负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议;
5.负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持;
6.负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研.竞争对手动态.商家需求.活动资源调研.可利用事件分析等;
职位描述
岗位职责:
1.服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;
2.随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
3.在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报。
职位描述
岗位职责:
1、负责茶叶生产车间的生产、品质、设备、仓储及安全的管理;
2、根据客户订单,组织实施生产计划,完成生产任务,控制产品质量和生产损耗;
3、负责建立生产管理制度体系,并贯彻实施;
4、负责车间现场及人员的管理工作;
职位描述
岗位职责:
1、负责包装车间的生产和人员、设备管理工作,对车间人员人身安全、设备安全负总责。
2、制定车间各项规章制度和操作规范、标准化文件等,并监督各级别人员对公司各项规章制度、车间管理制度、生产操作流程的落实、执行情况。
3、负责组织制定、实施车间各项生产计划,贯彻传达、落实公司各项会议精神。
4、按照生产计划合理安排领导车间员工开展工作,确保生产进程顺利,保质保量地完成成品酒的生产和入库任务。
5、主持车间质量改进会议,加强现场质量管控和把关,不断提升产品质量,杜绝信访酒、装量不足、贴标不整、少贴标签、少印喷码等不良现象,加强不合格产品的控制,确保产品质量。
职位描述
岗位职责:
1.负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2.熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3.做好巡回检查,做好各种记录,保证自己所包设备完好;
4.做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
职位描述
岗位职责:
1.测试并研究不同品类、不同等级的茶叶特征成分及其含量
2.测试并制定不同品类、不同等级茶叶的标准生产工艺
3.根据茶叶品质要求,研发改进茶叶生产工艺
4.协助茶叶新品开发与现有产品改进,协助茶叶研发部开发新产品
5.协助茶叶工艺设备开发,为工艺设备开发提供技术支持
6.完成领导安排的其他工作
职位描述
岗位职责:
1.茶学专业,八年以上茶叶或茶饮料行业技术研发工作经验。
2.熟悉茶叶的种类,熟练掌握茶叶的初制和精制工艺知识,具备良好的茶叶原料的选型、鉴别、拼配和感官审评技能,具有茶叶在饮料行业应用技术经验。
3.良好的沟通能力和协作精神 工作职责:主要负责茶叶原料的开发、审评、拼配和应用技术工作。
职位描述
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
职位描述
岗位职责:
1.在董事会授权下,主持公司全面工作。
2.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现。
3.指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
4.组织指挥公司的日常经营管理工作。
职位描述
岗位职责:
1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
3.每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资
5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养
6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理
7. 有茶叶生产相关经验
职位描述
岗位职责:
1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范
职位描述
岗位职责:
1、办理现金收付和票据结算业务,签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章;
2、保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券;
3、报销差旅费及各项日常费用;
4、所得税申报、扣缴业务处理;
5、登记现金和银行存款日记账;
6、其他一切与现金出纳有关的业务处理。
职位描述
岗位职责:
1、按照国家统一会计制度规定设置会计科目;
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账证相符、账账相符、账实相符;
3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;
4、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;
5、定期编制资产负债表、损益表,做到数据准确、内容完整、报送及时;
6、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;
7、完成上级交给的其他日常事物工作。
职位描述
岗位职责:
1.协助行政副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
6.负责公司行政后勤、办公用品、内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
7.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
8.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行乐投欧洲杯、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
9.负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
10.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的乐投欧洲杯需求,编制年度/月度人员乐投欧洲杯计划,经批准后实施。
11.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
12.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14.其它突发事件处理和领导交办的工作。
职位描述
岗位职责:
1、建立健全本公司的人事管理制度与劳动用工制度,负责人员的乐投欧洲杯、录用、定岗、解聘、签订劳动合同等各类与人事相关的手续;
2、协助经理检查、监督各项规章制度的执行情况、为考核提供依据,并负责处理员工/部门/公司之间的矛盾;
3、负责做好各类人员的岗前培训工作,并配合各部门做好员工培训检查、考核工作;
4、负责做好员工的人事档案管理工作,负责员工的转正、绩效等各项考核工作;
职位描述
岗位职责:
1.协助经理及主管做好各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作
2.负责针对总部上报的各种总结、计划,做好上传下达的工作,并做好各类会议的记录工作,及时上报、发放会议纪要
3.按照制作档案的管理要求,做好对本公司内的各类文件进行分类、编号、存档工作,并做好档案借阅管理,监督查阅人不得将文件改动、损坏,保持文件的整洁、完好。
4.负责公司办公用品、低值易耗品的仓库管理工作,做好物品的入库、发放、统计工作,并负责固定资产实物的登记审核
5.负责做好宿舍登记、管理工作。
6.负责协助行政部经理和主管做好各项接待工作,做好公司日常行政管理事务
完成领导交办的其它工作
职位描述
岗位职责:
1.严格遵守各项规章制度,对食物环境,设施,设备有义务做好保护,卫生工作.
2.严格把好操作技术的质量关,绝对避免烫伤客人事故发生.3.务必使客人在品茗期间能有耳孺目染的茶文化享受气氛.
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务
2、负责公司产品的销售和市场推广工作
3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划
4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标
5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售
6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前的跟踪
职位描述
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责
职位描述
岗位职责:
1、配合电子商务部门流程梳理以及系统建立;
2、配合电子商务部门经理的工作;
3、采用邮件推广、发帖推广、博客推广、软文推广、论坛推广、QQ群推广等推广方式进行网站推广或者产品网络推广;
4、负责产品电子商务相关数据搜集和维护;
5、负责并每天出具电子商务报告;
6、负责期货信息搜索和更新,以及交易的实施。
7.在各个知名商业网站发布供应信息。
8.淘宝网店经营和管理。
9.网站后台管理与维护。
10.客服洽谈、跟单与订单处理。
11.找客户资料和电话营销。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司项目招商加盟和开发潜在客户,完成公司下达的招商加盟任务指标,根据公司战略规划,制定并完善公司年度招商计划并细化执行;
2、负责完善部门管理制度和相关流程,提高整体管理水平和效率;3、负责制订本部门的各项工作计划和预算,并落实跟踪,对结果负责;
4、负责项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的落实;
5、负责协助领导战略层面的工作,负责支持客户的谈判与落位,重要客户的洽谈、跟踪、维护;负责招商会议要常态化,负责与客户合同的落实签约及款项到位;6、负责公司项目的规划要求,指导团队制定长、中、短期的招商计划和策略;7、从销售和客户需求的角度,对产品、渠道、方式方法提供科学合理的建议;
职位描述
岗位职责:
1、 负责团购部的销售工作的统筹安排及人员管理
2、 负责重点客户的开发与关系维系工作,稳定客户群体
3、 负责制订年、季、月度团购销售计划及提升销售的策略
4、 负责部门管理、员工培训与激励
5、 审核评估本部门员工的工作成绩,并做出合理的人员调配
6、 进行充分的市场调研,并掌握竞争对手的价格,优惠政策及优劣势
7、 协调与其它各部门的关系,强化合作
职位描述
岗位职责:
一、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。
二、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。
三、与供应商的比价,议价谈判工作。
四、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
六、采购计划编排,物料之订购及交期控制。
七、部门员工的管理培训工作。
八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。
九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。
职位描述
岗位职责:
1、负责完成采购目标和计划;
2、协助领导做好采购流程的控制,并提出优化建议;
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
6、处理退换货及一般赔偿事宜;
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
职位描述
岗位职责:
1.编写采购合同等文件,单价对比,报价单输入系统。
2.编制采购部门的周报表或月报表
3.收集、整理与统计各种采购单据与报表
4.采购品质记录的保管与维护
5.采购事务的传达
6.整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等
7.协助采购员完成价格谈判等工作
8.管理日常采购文件,记录采购进度
职位描述
岗位职责:
1、负责系统总体数据架构设计,具有较强的业务理解和业务抽象能力;
2、负责制定数据模型、数据设计标准、数据质量、数据管理体系和流程;
3、负责业务系统数据清洗,元数据、主数据、数据质量流程处理等工作;
4、负责规划系统数据资产管理系统,规划数据的提取
职位描述
岗位职责:
1.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档。
2.辅助进行系统的功能定义、程序设计。
3.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护。
4.分析并解决软件开发过程中的问题。
5.协助测试工程师制订测试计划,定位发现的问题。
职位描述
岗位职责:
1.负责开发项目的系统分析、研发与组织实施
2.负责开发符合系统要求的软件内容
3.修改以有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通
4.程序的设计与开发;
5.提高生产的效率,保障系统的稳定性及可靠性
职位描述
岗位职责:
1.对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统...
2.协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4.熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5.负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
职位描述
岗位职责:
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;
2、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;
3、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;
4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
5、配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;
6、负责对软件开发团队的技术指导。
职位描述
岗位职责:
1.能够承担一般客户网站的视觉设计提案,并负责制作完成。
2.准确把握客户需求心理,根据提案向客户阐述设计理念,取得客户认可并定案。
3.对所负责订单的制作最终效果和提案效果的一致负责。
4.根据设计经理的分配,协助首席设计师或高级设计师完成部分设计工作。
5.与客户建立良好关系。