贵州中伟资源循环产业发展

岗位职责：
1、根据公司业务发展和市场水平，负责收集薪酬数据，撰写薪酬调研报告，提升薪酬制度的适应性和竞争性；
2、负责公司薪酬系统的设计和实施，定期整理各项薪酬信息。分析规划出适应公司实际的薪酬水平，负责制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平合理，了解员工对薪酬的意见，及时发现并解决问题；
3、负责各部门绩效管理具体实施工作的推进，监督各部门考核制度的执行；并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
4、根据国家有关法律法规，负责优化绩效体系，并组织实施、评估和完善；

岗位职责：
1、主要负责设备机械方面预检修、巡检、点检及临时工作任务；
2、根据设备说明书及设备关键程度制定巡视、保养标准，通过定期巡视保养及相关预防性维修工作，达到设备正常运转、减少故障停机次数的目的；
3、根据车间相关要求，通过正确填写工作记录、故障报修单等文件，达到规范化管理的目的；

岗位职责：
1、主要负责设备机械方面预检修、巡检、点检及临时工作任务； 2、根据设备说明书及设备关键程度制定巡视、保养标准，通过定期巡视保养及相关预防性维修工作，达到设备正常运转、减少故障停机次数的目的；
3、根据车间相关要求，通过正确填写工作记录、故障报修单等文件，达到规范化管理的目的；
4、根据作业指导书及钳工维修作业安全操作规程，通过做好班组现场文明卫生、正确佩戴劳动保护用品，达到提升现场5S、减少职业病发病率及安全事故的目的；

岗位职责：
"1、负责全公司供配电系统（各车间配电房、10KV变电站）的日常巡视、管理工作，组织对公司供配电系统进行日常维护保养。
2、负责全公司用电管理工作。
3、负责公司节约用电、安全用电工作，提出节电方案并组织实施。
4、负责本部门日常安全管理工作，参加公司组织的安全检查，排查全公司用电安全隐患，组织进行整改
"

岗位职责：
1、负责全公司供配电系统（各车间配电房、10KV变电站）的日常巡视、管理工作，组织对公司供配电系统进行日常维护保养。
2、负责全公司用电管理工作。
3、负责公司节约用电、安全用电工作，提出节电方案并组织实施。
4、负责本部门日常安全管理工作，参加公司组织的安全检查，排查全公司用电安全隐患，组织进行整改

岗位职责：
1、负责日常维修工作任务分配、人员协调，指导和检查日常维修工作任务完成情况，检查维修工作质量，检查维修工作安全措施的落实情况。
2、安排维修人员处理日常的设备报修维修。
3、组织处理突发性生产事故、组织处理重大设备事故。
4、参与设备维护、维修工作。
5、安排和督促维修人员进行设备维护保养工作。
6、对维修工工作考核，负责落实维修工奖惩制度。
7、督促做好维修间及维修现场的5S工作。
8、落实公司安全检查、部门设备安全运行检查的各项整改措施。

岗位职责：
1.有从事计量器具的计量检定、检查、检测、电测、校准、维修、修理相关经验；
2.熟练掌握PH电极、流量计、电磁流量计、蒸汽流量表、水表、液位计、压力表等仪器仪表的检测、校准；有建立计量仪表检测、校准标准流程和搭建计量检测室硬件设施经验。

岗位职责：
1. 本科以上学历，有工程师资格证；
2.具有丰富的工厂设备维修维护经验（工作经验偏设备维修维护保养，不偏设计）；

岗位职责：
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；         2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；        3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

岗位职责：
（1）负责按车间主管/班长下达的生产计划和日工作安排组织实施本岗位生产，按时按质按量完成生产任务；            1.首先往投料槽里加适量的热水；         2.开启搅拌，然后按规定依次往槽里投原料；       3.投完料后水加至指定位置。 
（2）当班期间对本岗位区域设备进行巡视检查，了解其运行状况，及时报修，保证设备完好率确保生产安全；
（3）当班期间对本岗位区域6S负责；
（4）当班期间与上、下道工序做好衔接，确保生产正常、有序进行；"

岗位职责：
1、湿法冶金、化工或相关专业本科及以上学历
2、5年及以上生产管理相关工作经验，2年及以上同等岗位工作经验。
3、了解ISO9001质量体系和6S管理理念； 
4、具备5年以上的生产现场工作经验，熟悉生产工艺流程和质量标准；
5、熟练掌握PDCA、5W分析法、SMART、8D分析法、鱼骨图方法；
6、熟悉WORD、EXCEL、PPT等应用软件，熟练掌握专业相关分析方法；        
7、沟通能力、组织协调能力、认知能力、实施能力

岗位职责：
1.化验室工作的落实与总结：1.督导各化验室的工作开展；2.每天了解各化验室工作完成情况，查看产品、原料、辅料质量日报表、生产过程监控点日报表的检测日报表； 3.及时汇报日常工作情况4.每月按要求协助副部长完成本部门的月度工作总结与下月工作计划。
2.检测结果的审核：负责原料、产品检测结果的审核，发现问题及时解决，情况严重时及时向部门领导汇报。
3.非日常样品的检测与管理：1.及时与送样部门确认样品检测项目、检测时间；2.负责委外样品的检测与落实。
4.仪器设备管理：1.监督完成仪器的外检、自检工作；2.监督完成仪器设备的日常维护工作；3.组织处理仪器设备的故障；4.按公司要求审核新购、报废设备。
5.年度工作目标及计划：根据当年情况，协助完成年度工作目标及工作计划。
6.检测技术管理：协助主任完成各化验室检测技术的管理，协调各化验室检测技术的管理。

岗位职责：
职位要求
1、化学/材料/冶金等相关专业；
2、1年以上来料/成品/过程品质相关工作经验，有化工冶金企业相关工作经验者优先；
3、良好的学习能力，为人正直，责任心强。

岗位职责：
1、每天定时将日统计报表进行梳理发送 
2、当出现不合格情况时24h内跟进完成不合格处置单 
3、每次供应商限期整改单发出后按规定时间对限期整改单及时追踪 
4、每周定期对不合格履历进行更新 每天及时对原料进行判定，保障车间有原料可以使用 
5、每日完成负责区域的5S；
6、工作区域的用电安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学相关专业。
2、有从事IQC工作经验或材料数据管理者优先。

岗位职责：
大专及以上学历，材料、化学类相关专业，良好的沟通、表达能力，责任心强、原则性强。具有同行业经验者优先录用；

岗位职责：
1、专科或以上同等学历，化工、材料、冶金类
2、大学专科3年以上工作经验，大学本科3年以上工作经验，研究生以上1年工作经验
3、具有很强的学习能力，具备一定的管理知识，专业知识扎实 4、对电池材料相当熟悉，具有较强的组织、计划、控制、协助能力，具有较高的领导管理能力
5、工作细致、责任心强、为人正直、有较好的沟通能力有较强的沟通协调能力，有良好的职业操守

岗位职责：
1、具有2年以上工作经验，
2、持有特种作业叉车证，
3、能吃苦耐劳、服从安排。

岗位职责：
1、圆满完成上级领导下达的各项工作任务,遵守公司各项规章制度。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
3、确定原辅料的安全库存，并随时关注生产变化对安全库存进行调整，报告PMC主管。 4、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
5、制定月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促所属员工完成目标任务。
6、负责组织仓库盘点工作，准保卡，账，物一致，负责安排仓管员和叉车班的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序的配合生产部门。

岗位职责：
三年以上制造企业工作经验，2年以上PMC专业经验；熟悉制定生产计划、物料需求计划、进度跟进，计划总结和改善；
对制造业流程有清晰逻辑概念，对数字敏感，善于统计和分析各段生产数据；

岗位职责：
通晓安全专业知识，了解行业发展相关知识。熟练使用办公软件，沉稳、细致、逻辑能力强；人际关系良好；善于分析、判断、应变；自动、自发及具备基本的网络知识，有一定的写作水平和语言表达能力。

岗位职责：
有制定公司年度安全管理目标，建立安全管理体系相关经验；有组织综合性、专业性、季节性、节假日等检查活动相关经验，针对隐患排查治理，制定整改方案；有专项性安全应急救援预案及突发环境应急预案的演练经验；

岗位职责：
1.本科以上学历（冶金、化工、安全工程类相关专业）
2.5年以上安全工作经验、5年以上管理经验
3.熟悉国家安全法律法规、熟悉安全管理体系建设及运行管理；

岗位职责：
1.大学本科以上，化工、机械专业或相关专业；；
2.熟悉水处理车间运行管理，具备良好的沟通协调能力和文字功底，具备较强的工艺、设备问题处理能力；

岗位职责：
1、主导项目总控计划梳理、编制、统筹报批，
2、主导PLM控制计划，对项目进度的异常及时反馈与跟踪，
3、统计分析项目进度状况，不断优化建立不同项目标准化进度

岗位职责：
岗位职责：
1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，（笔试），对应聘者进行初试考核，出具综合评价意见；    
2、负责入职员工人员素质测评；      
3、对拟录用主管级别以上人员进行背景调查，与拟录用人员进行薪酬福利沟通，完成录用审批与录用通知；
4、负责建立公司人才简历库，为公司发展奠定夯实的人力基础。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、1-2年相关工作经验；
3、性格外向开朗，五官端正。