贵州福麟矿业

岗位职责：
1.参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题；
2.参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。
3.负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。
4.具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。
5.根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。
6.指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7.参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8.组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识;参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9.参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会;参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
10.负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。12.结合工程实际，参与电气专业 “工法”开发。
11.参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
12.负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
13.完成领导交办的其它工作。
福利：提供免费住宿，公司食堂有餐补，五险一金，双休，7.5小时工作制，季度、节假日、生日福利。

岗位职责：
1、采矿、地质、爆破等相关专业本科以上学历，35岁以下，身体健康，矿山开采相关专业优先。
2、热爱生活，富有激情，善于倾听，具有良好的沟通能力，愿意认真考虑他人的反馈和建议，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳。
3、具有领导力和执行力的素质，有良好的计划、组织和协调管理能力。
4、熟悉矿山生产工艺流程和采矿生产技术。
5、具备矿山生产组织管理、生产技术事故处理的能力。
6、具有工程师以上专业技术任职资格优先。

岗位职责：
1负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作。

2.根据矿区的设计和计划，组织进行地质，水文，测绘，物探等各种工作，并做好检查验收。

3.收集，整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿车间的地质技术工作。

4.编制矿山地质技术管理范围，指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理范围做好生产地质控制工作。



任职要求：

1.矿山地质工作经验5年以上

岗位职责：
岗位职责：
1.井下工作面中、腰线等施工放线，巷道地形测量，硐室稳定性检测等日常工作；
2.露天采坑的台阶线、矿体边界线、采样区线、地形测量等日常工作；
3.根据工作需求和进度做控制测量；
4.按周期完成露天采坑的野外边坡稳定性监测工作及图件成果输出；
5.协助勘探部完成钻机方位、孔位定测工作；
6.按期完成月度验收结算工作；
7.相关其他基建放线及验收工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，测绘相关专业；
2.两年以上测量工作经验；
3.熟悉使用全站仪、RTK等测量仪器；
4.熟悉office办公软件，熟悉CAD绘图软件；
5.能独立完成基础数据采集工作；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主井提升设备的巡检维护。要求熟悉设备的技术性能，掌握设备的运行状况，确保安全运转。
2、协调施工单位维修班组做好主井提升设备的检修工作；及时组织修复设备损坏部位或零部件，合理利用材料及设备资源。
3、协助部门负责人组织公司各岗位设备操作工技能培训；组织监督施工队机电维修工进行技能培训；做好公司设备自动化系统的人员培训及技术指导。
4、协助部门负责人制定及定期检查设备岗位安全操作规程。
5、协助部门负责人做好主井提升设备部件的相关计划申报和台账管理。

任职资格：
1、大学专科及以上学历；电子、机械、机电、自动化等相关专业。
2、3年以上矿山设备的维修维护管理经验。
3、熟悉矿山生产工艺流程，了解掌握有关矿山设备的操作规程。
4、计算机应用熟练，能良好使用办公应用软件。

岗位职责：
主要工作：
1、负责公司所有无轨设备全过程的管理工作；
2、负责组织维修人员的培训工作；
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；
4、负责组织设备各种档案的建立的工作；
5、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；
6、负责组织设备定期检查工作。


任职要求：
1、学历要求：大专以上文凭；
2、年龄要求：27-45岁；
3、专业要求：机械、电气、机电等相关专业；
4、经验要求：有3年以上的无轨设备（山特维克台车，开山重工台车，金川牌铲运机，装载机，综掘机，一汽解放运矿车）的管理、维护经验，有设备事故分析经验；
5、技能要求：熟悉各主流品牌发动机、变速箱、液压控制；熟悉井下各种无轨设备的保养与维修。
6、能力优秀者，工资面议。

岗位职责：
1、经验要求：两年以上电工经验，持有电工特种作业证，熟悉机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试、维护等；了解电工的安全操作规程，有继续学习能力者优先；
2、知识要求：掌握能看懂一般的电气、电路原理图纸，熟悉掌握电气施工规范要求。持有初、中、高级电工证书，职业资格证书，电工入网证优先考虑
3、能力要求：熟悉掌握各种电工工具的使用。
4、其他要求：身体健康，无不良嗜好。年龄25-45岁
5、薪酬待遇：试用期合格后6-8万/年。

岗位职责：
1、参与制定、完善公司绩效考核办法，审核公司所属各部门的绩效考核执行情况；
2、建立满足各种考核目的的考核指标库；
3、组织并实施公司员工月、年考核，参与公司的绩效考核工作，跟踪落实各级考核整改事项；
4、协助综合部部长开展公司人力资源管理的考核工作；
5、整理保存相关考核工作输出的资料及原始数据，建立考核档案；
6、负责绩效面谈工作及搜集员工的考核建议，并及时提出考核体系整改建议。
薪酬主要工作：
1、在部长领导下，执行公司的人力资源管理的政策，做好薪酬管理和核算工作；
2、接受员工的有关投诉，处理员工有关工资核算上的问题；
3、加强对薪酬方面的调查研究，及时反映薪酬方面的问题，提出薪酬管理的具体措施的建议，不断地改进薪酬管理；
5
4、协助部长处理人事方面的其他工作。
技能及经验要求
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业;
2、三年以上相关工作经验，有矿业行业相关工作背景者优先;
3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、能够对公司整个薪酬福利体系进行统筹管理，科学、合理地制定薪酬激励政策；
5、能较好地同公司内部各部门进行工作协调和合作；
6、熟练使用办公室自动化软件；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

岗位职责：
岗位职责：
1.负责井下施工现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
2.负责根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，经济核算，形成最终报告；
3.负责在竣工后，协助有关部门进行验收，并编制竣工结算与竣工决算；
具体要求：
1.熟悉矿山新建设计及井下正常生产施工图纸，及招投标项目的预算编制；
2.熟悉矿山工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
3.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
4.了解采用的施工工艺和方法；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责独立完成矿山工程设备的选型设计任务；
2.负责矿山设备安装设计图，指导现场大型设备的安装、调试；
具体要求：
1.熟悉矿山工程大型设备、特殊机械的基础知识；
2.熟练应用矿山机械专业常用标准规范、熟练应用专业软件、了解相关专业的工作界面，能够独立完成矿山工程设备的选型设计任务；

岗位职责：
岗位职责：
负责独立完成矿井风量分配计划，绘制通风系统图、网络图、立体图。
具体要求：
熟悉通风仪器、仪表的效验及使用标准，通风设备、设施的安装使用标准，3年以上矿井通风工作经验