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新项目公司--行政开发部经理

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：面议

乐投欧洲杯人数：3

乐投欧洲杯对象： 社会人才

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更新日期：2020-12-05

有效期：长期有效

年龄要求： -

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 贵州-贵阳市-观山湖区

职位描述：
1、新项目公司组建，工商办理，团队组建；
2、负责项目公司的行政后勤管理工作；
3、负责项目公司的人力资源管理工作；
4、负责项目公司开发报建手续办理；
5、协助项目总经理进行当地的公共关系维护。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、管理学、人力资源管理、心理学、企业管理、经济管理类相关专业；
3、精通人力资源管理知识、组织管理理论知识、行政管理知识；
4、熟练掌握人力资源相关政策、法律、法规、办事流程，人力资源市场信息，公司法，治理结构，心理学基础知识，行政管理学知识；
5、五年以上房地产开发报建及行政管理相关工作经验优先。

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一、企业简介：

麒龙集团成立于1998年，拥有房地产开发企业一级资质。立足贵阳，精耕贵州20余年，在贵州省各地开发项目近60个。现集团员工人数达1300余人，在建工程面积逾600万方，年交付量逾100万方。2019年销售额突破70亿，2020年预计产值逾100亿。企业产值实现持续上升，跻身贵州房地产开发企业第一阵列。

麒龙集团自成立以来，坚持房地产发展战略，在产品上形成了“臻悦华府系”、“天赋美域系”、“城市广场系”、“文旅风情系”四大产品系。开发建设的瓮安、铜仁、开阳3个项目陆续入选贵州省建设的一百个城市综合体，以品质树立良好口碑。随着集团规模的不断扩大，麒龙以贵州城市建设为己任，匠心黔行，连续6年入围“贵州省双百强企业”，连续15年被评为“省市守合同重信用单位”，入围2019年中国房地产企业销售TOP200（数据来源：克而瑞），在贵州市场拥有良好的品牌信誉。

麒龙集团秉承“大道为正”、“胡杨精神”、“客户至上”、“创造价值”的企业文化，形成团结如家庭、学习如学校、管理如军队的“家”、“学校”、“军队”的团队文化，坚持“长期利益、合作伙伴、契约精神、合法合规”的经营原则，与行业优秀品牌企业形成战略合作，相携互助、合作共赢。麒龙集团以商业规划、招商运营团队，丰富的商家资源及商业项目运营经验，形成麒龙商业地产版块完整的产业链。麒龙集团完善了城市功能，为地方提供大量稳定就业岗位，为城市提供持续稳定的税收。

麒龙集团不忘社会责任，投身公益事业，至今累积社会捐资逾7000万元。为贯彻落实贵州省“脱贫攻坚、同步全面小康，开创多彩贵州新未来”的奋斗目标，麒龙集团勇担社会责任，助力贵州脱贫攻坚。

麒龙集团，致力城市美好，做贵州城镇化进程的身体力行者。

二、“营销之星”项目介绍：

“营销之星”是麒龙集团营销体系人才培养项目之一，每年通过校招引进一批优秀毕业生，通过系统培养，打造一支具备科学业绩观和全心全意为客户服务意识，思想统一、行动一致、作风优良的准军事化管理的营销铁军，成为公司营销体系的业务骨干和销售精英。