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劳务管理员

专业要求：

学历要求：本科

工作经验：1年以上

薪资待遇：面议

乐投欧洲杯人数：若干

乐投欧洲杯对象： 社会人才

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更新日期：2020-12-05

有效期：长期有效

年龄要求： 18-

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 贵州-贵阳市-花溪区

一、参与制定劳务管理计划、劳务管理制度；
二、负责验证劳务分包队伍资质，审核劳务人员身份、资格，组织培训，办理登记备案；
三、负责项目人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及劳务用工管理、工资结算、支付、公示、发放台帐的建立等；
四、参与处理劳动纠纷和工伤事故的善后工作；
五、负责项目劳务队伍和劳务人员资料管理工作。

一、学历要求：大专及以上学历；
二、专业要求：人力资源、经济管理、会计电算化、金融、施工管理等相关专业；
三、知识要求：了解人力资源开发管理的基本知识、基础财务知识和相关的法律法规，具备基本的网络知识；
四、技术资格：有劳务员资格证书者优先；
五、经验要求：具有1年以上项目管理工作经验，熟悉与本岗位有关的标准和管理规定；
六、其它要求：具有良好的职业道德及语言、文字表达能力、沟通能力，工作严谨，富有责任心。

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广东腾越建筑工程（以下简称广东腾越）是碧桂园集团旗下的二级法人公司，外商独资企业，是碧桂园集团新建造体系的先行者，是国家倡导的装配式建筑施工的践行者，是政府与社会资本合作的参与者。

公司注册资金52亿人民币，具备房屋建筑施工总承包壹级资质。公司拥有员工7000多人，其中一级注册建造师358人，二级注册建造师286人，中高级工程师584人，各类专业技术人员5461人，2018年，施工产值超过220亿人民币。

1984年公司初创，原名北?蚯?ㄖ?こ潭樱?span>2003年7月，广东腾越建筑工程挂牌成立；2007年，公司随碧桂园集团整体上市（股票代码:HK2007）；2011年，全面深化改革，实施内部业务市场化；2013年开始布局全国，并走向海外；2015年，收购广东龙越（全资子公司），参与外部市场竞争；2016年，强化区域经营，加快组建区域公司和专业化公司，目前下属分公司达16家。