强电主管
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：3年以上
薪资待遇：70000--90000 年薪
乐投欧洲杯人数：1
乐投欧洲杯对象： 社会人才
1).负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题。组织调查、分析设备事故，提出处理意见，制定整改措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生；
2).应用新技术、新工艺、新材料，提高设备技术水平，改善设备运行性能，降低运行成本，控制能源消耗；
3).对业主二次装修方案提供所属专业意见；
4).负责处理业主（租户）对设备的投诉并安排维修；
5).制定备品备件储备计划和物资采购计划，协助进行急需器材的采购；
6).负责所属专业设施，制定安全运行以及日常维修工作程序。安排技工对损坏设施及设备作出更换及维修；
7).制定下属技工培训等资料以及本系统年、月、周工作计划；
8).完成经理交办的其他工作。
（二）任职资格：
1).大专（含）以上学历，电气自动化等相关专业；
2).三年以上强电工作经验，其中2年以上大型商场或工厂强电设备管理经验；
3).有高压进网证者优先考虑。
万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大集团，2016年万达集团首次跻身“世界500强企业”。万达商业管理集团是全球规模最大的商业地产企业，截止2016年底已在全国开业187座万达广场。
丹寨万达小镇，作为万达集团履行社会责任，“企业包县”扶贫的重大创新项目，由万达集团斥巨资打造，小镇建筑面积5万?，共有三条民俗街、四大苗侗文化主题广场、三大斗艺场。以丹寨淳朴的民族文化和保存完好的原生态自然资源为核心，打造融商业、文化、休闲、旅游、康养避暑为一体，集“吃、住、游、购、娱、教’于一身的精品特色小镇；。
2017年7月3日丹寨万达旅游小镇开业，至2017年12月31日，游客量已突破300万人次，通过旅游、餐饮、住宿、消费、服务业等，直接间接带动就业人口超过2000人，带动10000以上贫困人口增收。
来丹寨就是扶贫，在丹寨工作是一份利己利民的事业。因工作需要，诚邀精英加盟，我们将为您提供完善的培训机制，良好的职业发展平台，畅通的内部晋升通道，最具市场竞争力的薪酬福利。
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工作地区： 黔东南苗.. 学历要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：2500--3500 月薪乐投欧洲杯人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：旅游业、酒店
职位描述：
持有B1以上驾驶证，男性，能够长期稳定从事该项工作。 [详情]