强电主管
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:3年以上
薪资待遇:70000--90000 年薪
乐投欧洲杯人数:1
乐投欧洲杯对象: 社会人才
1).负责抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题。组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生;
2).应用新技术、新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能,降低运行成本,控制能源消耗;
3).对业主二次装修方案提供所属专业意见;
4).负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;
5).制定备品备件储备计划和物资采购计划,协助进行急需器材的采购;
6).负责所属专业设施,制定安全运行以及日常维修工作程序。安排技工对损坏设施及设备作出更换及维修;
7).制定下属技工培训等资料以及本系统年、月、周工作计划;
8).完成经理交办的其他工作。
(二)任职资格:
1).大专(含)以上学历,电气自动化等相关专业;
2).三年以上强电工作经验,其中2年以上大型商场或工厂强电设备管理经验;
3).有高压进网证者优先考虑。
万达集团创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大集团,2016年万达集团首次跻身“世界500强企业”。万达商业管理集团是全球规模最大的商业地产企业,截止2016年底已在全国开业187座万达广场。
丹寨万达小镇,作为万达集团履行社会责任,“企业包县”扶贫的重大创新项目,由万达集团斥巨资打造,小镇建筑面积5万?,共有三条民俗街、四大苗侗文化主题广场、三大斗艺场。以丹寨淳朴的民族文化和保存完好的原生态自然资源为核心,打造融商业、文化、休闲、旅游、康养避暑为一体,集“吃、住、游、购、娱、教’于一身的精品特色小镇;。
2017年7月3日丹寨万达旅游小镇开业,至2017年12月31日,游客量已突破300万人次,通过旅游、餐饮、住宿、消费、服务业等,直接间接带动就业人口超过2000人,带动10000以上贫困人口增收。
来丹寨就是扶贫,在丹寨工作是一份利己利民的事业。因工作需要,诚邀精英加盟,我们将为您提供完善的培训机制,良好的职业发展平台,畅通的内部晋升通道,最具市场竞争力的薪酬福利。
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工作地区: 黔东南苗.. 学历要求:不限
工作经验:1年以上薪资待遇:2500--3500 月薪乐投欧洲杯人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:旅游业、酒店
职位描述:
持有B1以上驾驶证,男性,能够长期稳定从事该项工作。 [详情]