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培训师
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培训师
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000--6000 月薪
乐投欧洲杯人数:1
乐投欧洲杯对象: 社会人才、应届生均可
岗位职责:
1、 根据产品布局及推广策略,制定切合市场的培训计划,及时将新产品知识转化为培训课件;
2、 搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求,定期组织有针对性、专业性的培训课程,并对培训效果进行检核,含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等;
3、 根据全年的产品规划,深入挖掘新品的差异化卖点,形成终端培训课件,组织实施符合产品推广的培训工作;
4、 定期对办事处层面人员进行培训,并对培训掌握情况进行抽查,监督落实培训工作的时效性;
5、 根据总部要求和分公司需求,负责制定促销员日常管理办法和规章制度,并按照制度进行监督和考核,包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等;
6、 负责导购人员的乐投欧洲杯、激励等相关管理制度的制定和实施,协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理,负责每月促销员工资的制作、审核,每月促销费用的计提预测。
竞聘要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:市场营销相关专业优先;
3、工作经验:1年及以上相关工作经验;
4、能力要求:
1)有较强的服务意识和敏感度;
2)具有良好的文案工作能力,有一定的市场培训及运营能力;
3)高度责任心和不断学习的心态。
1、 根据产品布局及推广策略,制定切合市场的培训计划,及时将新产品知识转化为培训课件;
2、 搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求,定期组织有针对性、专业性的培训课程,并对培训效果进行检核,含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等;
3、 根据全年的产品规划,深入挖掘新品的差异化卖点,形成终端培训课件,组织实施符合产品推广的培训工作;
4、 定期对办事处层面人员进行培训,并对培训掌握情况进行抽查,监督落实培训工作的时效性;
5、 根据总部要求和分公司需求,负责制定促销员日常管理办法和规章制度,并按照制度进行监督和考核,包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等;
6、 负责导购人员的乐投欧洲杯、激励等相关管理制度的制定和实施,协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理,负责每月促销员工资的制作、审核,每月促销费用的计提预测。
竞聘要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:市场营销相关专业优先;
3、工作经验:1年及以上相关工作经验;
4、能力要求:
1)有较强的服务意识和敏感度;
2)具有良好的文案工作能力,有一定的市场培训及运营能力;
3)高度责任心和不断学习的心态。
海信集团是特大型
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-10-09
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-10-09
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-08-20
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000--6000 月薪乐投欧洲杯人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:旅游业、酒店
职位描述:
岗位职责:
1、严格执行农残安全及相关产品检验;
2、负责制定产品采后处理分级、包装、品质成熟度装箱、冷链处理工艺等标准; [详情]
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-08-29