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本职位累积查看:15573 次

一级注册结构师

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:不限

薪资待遇:面议

乐投欧洲杯人数:2

乐投欧洲杯对象: 社会人才、应届生均可

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更新日期:2021-08-20

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-贵阳市

岗位职责:1、具有5年以上具体结构设计经验,有从事公建、民用建筑结构设计的从业经历;2、具有丰富的建筑结构方案、施工图设计经验,有独立主持工程项目结构设计的能力,担任过项目结构设计负责人,有甲级设计院工作背景者更佳;3、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准,专业基础知识扎实;4、具有敬业精神,工作认真,有高度的责任感;5、有极强的独立处理问题的能力,良好的沟通和团队合作能力;6、具有敬业精神,工作认真,有高度的责任感。

天尚设计集团 (以下简称天尚设计)成立于2006年,多年来致力于中国城市化建设的研究和实践。一直以来公司与德国鲁格建筑规划设计事务所、中社科城市与环境规划研究院等进行合作交流,共同完成了大量优秀作品,并荣获多种奖项。目前已是一家具有建筑行业(建筑工程)甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制乙级、市政行业(道路工程)专业甲级、市政行业(给水工程、排水工程、桥梁工程)专业乙级的城市建设综合服务商。

在设计上突出与国际接轨专业化团队建设同时,更强调项目定位;规划、建筑、结构、机电、景观、市政、室内、照明、智能化、工程造价等专业设计的融合,提出了一站式、一体化全天候设计理念。为了各专业之间更直观融合,引入了BIM技术;在PPP投资领域,为政府提供市政、园林、建筑咨询服务。并为其建立PPP项目库,梳理项目优势与不足。PPP项目运作服务、推荐项目投资人。为PPP 项目建设方提供一系列综合服务,从咨询、一体化设计、造价优化、融资顾问, 使整个项目运作更加高效集约。在精品装饰工程利用技术力量EPC设计施工一体化项目总承包。


————————————————企业文化———————————————

诠释“天尚”

“天”,是对作品的崇敬,是对作品的高要求,高格局

“尚”,也是形式背后的思想

代表了这个群体对自然和艺术的追求、对家园和社会的责任


天尚设计宗旨和使命

天尚希望以它的自然质朴的初衷、对技术、艺术的独到见解,和源源不断的创造力,在不断的实践中不断进行价值探讨,塑造独特魅力空间,为客户创造品质与回报的完美演出。

我们脚踏实地仰望星空,用技术和创新将对设计的艺术和对社会的责任,可持续发展的结合起来。我们把美化家园与和谐中国作为设计的最高目标。


“天尚”口号

——天成自然、尚美中国


天尚设计理念 “TIN-SHINE”

T - 技术: 钻研、探究以求技术的不断创新

I - 创新:在不断地创新中寻求差异化

N - 新来者:作为行业的新秀我们谦卑和进取,但也毫不掩饰野心

S ?调查研究:科学踏实的行事作风,只为追求客户利益的最大化

H ?和谐:因时、因地、因人即“动态三宜”

I ?国际化:注重资源和元素的整合,建立更好的为客户服务的系统,取得1+1大于2的效果

N - 本土、与身俱来:对差异化的敏感及由本土精神和当地文化所激发的灵感

E - 能量:从团队到作品呈现出不一样的生命力


天尚司训

做事严谨,待人宽容

学习分享,持之以恒


天尚经营理念和运营哲学

做事

- 高品质、高效率

- 成为行业典范

- 客户至上,关爱同仁,心系社会

方式

- 诚信为本

- 团队至上

用人

- 乐于奉献、勇于担当

- 长期聘用优秀人才,并给他们空间和充分授权

- 热情、学习、创新

- 尽己所能,追求卓越

—————————————————战略联盟———————————————

合作伙伴:

美国AECOM公司

德国鲁格建筑规划设计事务所

英国思锐建筑设计事务所

北京中社科城市与环境规划设计研究院

浙江大学建筑设计院

浙江大学规划设计研究院

浙江省建工建筑设计院

广东建筑艺术设计院

杭州贯通建筑设计


产业链伙伴:

华信设计院(弱电设计)

浙江经济发展规划设计研究院(咨询)

浙江省工程物探勘察院(勘探)

浙江中南幕墙股份(幕墙设计)

浙江建工集团有限责任公司(土建工程)

浙江大学土木工程测试中心(检测)

浙江广厦咨询(造价)

杭州金锄市政园林工程(园林工程)


所聘人员均招实习人员



联系人:王

话:18798091520

址:贵阳市观山湖区金阳北路7号麒龙CBD.中心B1座19楼






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更新时间:2021-08-21

贵州华仁万盛钢结构..

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:不限薪资待遇:4000--5000  月薪乐投欧洲杯人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

1、大专及以上学历,有招商 运营工作优先;
 2、性格开朗,善于交谈,亲和力,责任心强,勇于挑战;
 3、负责公司引进重要客户资源; [详情]

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菁瑞健身

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000--12000  月薪乐投欧洲杯人数: 若干

公司性质:其他公司规模:50 - 99人所属行业:办公设备、文化体育休闲用品

职位描述:

如何改变自己才是你应该去做的选择,现在所付出的努力是为了让自己以后有更多选择的权利! 
年轻人如果一辈子又一次可以让自己翻身的机会,那么请你一定要拼尽全力! 
[详情]

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更新时间:2021-08-21

贵州省水利咨询

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:不限薪资待遇:3000--5000  月薪乐投欧洲杯人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

职位描述:

负责公司党务、精神文明建设管理工作,包括组织协调落实公司党支部建设、党员队伍建设、领导干部政治理论建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设、宣传、纪检、监查工作和综合治理等方面工作。
任职条件:
一、有较强的党性、熟悉党务工作; [详情]

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天诚卓越

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1000--30000  月薪乐投欧洲杯人数: 若干

公司性质:其他公司规模:1 - 49人所属行业:建筑、装潢

职位描述:

寻贵州省内八大员各专业 兼职挂寻贵州省内八大员各专业 兼职挂 联系 15685110825马 [详情]

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更新时间:2021-08-21

明师明德

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:2-5 年薪资待遇:4000--6000  月薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:艺术、文化传播

职位描述:

1.在部门主管的直接领导下,负责开展室内设计工作,并接受主管及各部门的监督和指导;
2.负责项目实地考察、照片收集;负责收集与项目相关的室内素材及有关资料,并归类、整理,做好前期准备工作;
3.负责室内的方案设计,CAD绘图,3D建模、灯光、渲染及后期处理等工作; [详情]

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更新时间:2021-08-21

修文国防学校

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:不限薪资待遇:面议乐投欧洲杯人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:教育、培训、科研院所

职位描述:

招就办主任3名
岗位要求:
1.大专及以上学历; [详情]

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更新时间:2021-08-21

贵州剑昆通信服务有..

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000--10000  月薪乐投欧洲杯人数: 30

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; [详情]

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更新时间:2021-08-21

贵州劲嘉

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:2500以上  月薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:印刷、包装、造纸

职位描述:

包吃包住,交五险一金,持有电工证 [详情]

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更新时间:2021-08-21

潮亿源矿业

工作地区: 贵阳市 学历要求:高中

工作经验:1-10 年薪资待遇:4000--5000  月薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

计量员工作职责

一、学习和掌握国家计量法规,遵守公司各项法律法规,恪守计量工作原则,诚实守信、严明律己,对工作尽心尽责; [详情]

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更新时间:2021-08-21

赤天化股份公司

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:1-3 年薪资待遇:50000--100000  年薪乐投欧洲杯人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业

职位描述:

有零售终端销售管理经验1年以上,大专以上文化程度,会电脑操作,医学相关专业者优先,试用期1至3个月。 [详情]

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更新时间:2021-08-21

昊诚电力

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000--8000  月薪乐投欧洲杯人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

1、持电力工程中级职称证书;
2、有电力工程施工相关经验;
3、能吃苦耐劳,服从工作安排,有团队精神。 [详情]

更新时间:2020-12-13

贵州省地质资料馆

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:不限薪资待遇:面议乐投欧洲杯人数: 3

公司性质:事业单位公司规模:50 - 99人所属行业:政府公用事业、社区服务

职位描述:

报考条件
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:地质学、古生物学、播音与主持艺术、美术、广播电视学; [详情]

更新时间:2021-08-09

中鼎资信

工作地区: 铜仁地区 学历要求:本科

工作经验:2-5 年薪资待遇:100000--300000  年薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他

职位描述:

1、根据公司整体规划制订市场拓展计划;2、市场调查、分析预测;3、拓宽业务渠道;4、负责业务谈判、业务合同协议的签定;5、合理解决相关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,并维护好客户关系等工作; 6、定期汇报业务工作情况并与主管部门保持密切协作;7、按时完成总经理与主管经理交办其工作。 [详情]

中鼎资信

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:100000--140000  年薪乐投欧洲杯人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他

职位描述:

岗位描述:
1、整体研究、策划、设计大数据征信产品,负责征信产品路线策略制定、实施及产品生命周期管理;
2、综合各方面产品需求和技术平台,撰写需求分析书、产品需求说明书等产品文档; [详情]

更新时间:2021-08-20

赤天化股份公司

工作地区: 遵义市 学历要求:中技

工作经验:5年以上薪资待遇:6000--8000  月薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业

职位描述:

主要负责DCS、仪表等设备的日常管理、故障诊断及检修过程监控和质量监督。 [详情]

更新时间:2021-08-20

赤天化股份公司

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议乐投欧洲杯人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业

职位描述:

1、实习生乐投欧洲杯,医药相关专业,包住宿; [详情]

更新时间:2021-08-20

赤天化股份公司

工作地区: 安顺市 学历要求:中专

工作经验:不限薪资待遇:4000--7000  月薪乐投欧洲杯人数: 30

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业

职位描述:

贵州赤天化桐梓化工系贵州赤天化股份全资子公司,成立于2007年5月28日,注册资本金18亿元,产品规模为30万吨/年甲醇、30万吨/年合成氨、52万吨/年尿素,同时副产硫酸铵、硫磺、异丁基油、工业用氮和工业用氧等,公司位于贵州桐梓县娄山关经济开发区。
 桐梓化工项目设备及工艺装备达到国内先进水平和国际主流水平,气化工艺选用国际先进、成熟的三大主流煤气化技术之一美国GE德士古水煤浆气化技术,氨合成、甲醇合成工艺技术选用国际上成熟、先进的瑞士卡萨利合成氨技术、丹麦托普索甲醇合成技术,配套选用国产低温甲醇洗技术,尿素工艺选用赤天化成功运用并掌握的二氧化碳气提法尿素生产技术。
工作内容: [详情]

更新时间:2021-08-20

双吉科技

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:2年以上薪资待遇:4000以上  月薪乐投欧洲杯人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:其他

职位描述:

1、专业背景:畜牧兽医、作物栽培、土地管理、地理信息系统及计算机相关专业本科以上学历。
2、熟悉GIS相关软件(如ARCGIS,MAPGIS和CAD等),并能熟悉相关操作。
3、从事土地管理、规划及数据库建设相关工作2年以上工作经验,能独立完成项目者优先考虑。 [详情]

更新时间:2021-08-20

贵州鑫新集团

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:10年以上薪资待遇:25000--40000  月薪乐投欧洲杯人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

(一)岗位职责
1.负责建立、健全公司技术管理体系,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,不断推进企业的技术进步。
2.根据公司发展战略,配合公司产品开发计划制定执行方案和实施工作,组织技术论证和项目评审;强化技术及工艺管理,不断优化工艺水平。 [详情]

更新时间:2021-08-20

贵州鑫新集团

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30000--35000  月薪乐投欧洲杯人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

岗位职责:
1.根据集团战略发展需求,负责对集团整体人力资源战略、架构、业务流程进行整体研究、规划、开发,并制定相关政策制度,协调资源组织,实施;
2.负责人力资源年度规划制定及人力预算工作,并协调对各中心及子公司编制及人力成本进行有效控制、调节; [详情]