施工管理员
专业要求：园林工程技术;
学历要求：大专
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000--6000 月薪
乐投欧洲杯人数：5
乐投欧洲杯对象： 社会人才
1、大专以上学历， 有园林、市政、土建项目基础设施建设经验，具有较强的综合组织管理能力。
2、对建筑施工的质量、进度、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、具有较强组织、协调、指挥能力，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神。
相关说明：
1、 须驻守项目现场；
2、有园林建筑施工企业经验的优先。
3、待遇面议。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000--20000 月薪乐投欧洲杯人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：生物工程、制药、环保
职位描述：
1、负责市场的开拓； [详情]
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工作地区： 黔南布依.. 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8000--10000 月薪乐投欧洲杯人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：旅游业、酒店
职位描述：
1、负责公务接待及各项活动的安排工作。
2、负责各类会议的会务工作以及各项活动组织安排和协调工作。 [详情]
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工作地区： 黔南布依.. 学历要求：本科
工作经验：3-5 年薪资待遇：5000--7500 月薪乐投欧洲杯人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：房地产、物业管理
职位描述：
职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行乐投欧洲杯、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的乐投欧洲杯需求，编制年度/月度人员乐投欧洲杯计划； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲； 8、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 11、负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报工作； 12、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 13、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求： [详情]
