工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：不限薪资待遇：8000--10000  月薪乐投欧洲杯人数： 若干

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：互联网、电子商务

职位描述：

岗位职责：
1、公司提供客户的资料并进行沟通；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：3年以上薪资待遇：4000--8000  月薪乐投欧洲杯人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
2）负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3）能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：5年以上薪资待遇：7000--11000  月薪乐投欧洲杯人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1） 深入了解并参与制定公司运营整体战略规划和产品发展方向，规划并执行各阶段运营目标，并对结果负责；
2） 主导制定并执行公司跨境电商相关产品线的运营策略，带领团队完成运营目标；
3） 以用户为核心，洞察用户核心需求，制定相关运营策略，提升用户满意度，并对拉新、转化、留存等相关指标负责； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：3年以上薪资待遇：4000--7000  月薪乐投欧洲杯人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）负责员工关系管理：入离职手续的办理以及劳动合同的签订，员工健康档案和人事档案的建立与完善等； 
2）在部门负责人的领导下，开展部门及人员季度、年度绩效考核工作，承办集团公司对公司的业绩考核工作； 
3）在部门负责人的领导下，负责工资及奖金发放工作；考勤统计管理工作；福利（五险一金）缴存，公司其它福利的计划和发放工作；  [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：3000--6000  月薪乐投欧洲杯人数： 3

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）接待顾客咨询，了解顾客需求提供良好的商品介绍；
2）负责日常商品验货、陈列、补货、退换等工作；
3）店铺销售记录、盘点、账目核对、销售数据统计等工作； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：1年以上薪资待遇：3000--6000  月薪乐投欧洲杯人数： 3

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）做好商场客服前台收集现场客诉问题、及线上（网络通过聊天工具）售前、售中、售后咨询；接听前台电话登记所需问题进行协商处理及帮助；
2）协助商场制定广播标准话术、现场客户服务标准、流程和制度，做好场内的广播提醒服务工作；
3）客服临时事件的决策以及投诉处理等疑难问题； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：3年以上薪资待遇：4000--7000  月薪乐投欧洲杯人数： 4

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）对联营商户及人员进行日常管理；
2）日常经营数据收集、管理、分析；
3）卖场运营标准检查及执行； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：5年以上薪资待遇：6000--10000  月薪乐投欧洲杯人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：贸易、商务、进出口

职位描述：

1）负责公司品牌规划推广工作及卖场推广规划工作；
2）负责媒体的活动策划及公司活动策划工作；
3）负责部门人员工作目标确定，工作任务分配及跟进和考核； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000--10000  月薪乐投欧洲杯人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一要重新审视品牌的目标市场定位，看是否定得过宽、过窄，抑或在某区域市场留有空白；
二要反思品牌的竞争个性是否与企业的经营能力和技术现状匹配，是否适应于品牌的内涵定位，是否独特和具有差异性；
三要检讨品牌的内涵定位中的属性、价值、利益、个性、文化和使用者特征等要素的不足，看是否有针对性和准确性。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000--10000  月薪乐投欧洲杯人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一要重新审视品牌的目标市场定位，看是否定得过宽、过窄，抑或在某区域市场留有空白；
二要反思品牌的竞争个性是否与企业的经营能力和技术现状匹配，是否适应于品牌的内涵定位，是否独特和具有差异性；
三要检讨品牌的内涵定位中的属性、价值、利益、个性、文化和使用者特征等要素的不足，看是否有针对性和准确性。 [详情]