贵州亨达公路资产运营管理
国企公开急聘
  公司简介
 
  贵州亨达公路资产运营管理(以下简称“亨达公司”)是贵州省公路开发有限责任公司下属的国有独资企业,成立于2013年5月,注册资金5000万元,下设黔东、黔西、黔南、黔北、黔中五个事业管理部,2018年注资成立了贵州安兴公路服务管理有限责任公司、贵州黔途胜景旅游置业两家全资子公司,参股成立了贵州源亨油气、贵州最美高速商贸、贵州一路黔行能源有限责任公司,2019年成立亨达云岩分公司。公司业务范围包括经营管理省公路开发公司建设营运的高速公路沿线的服务区(停车区)、加油站、高速公路媒体广告、普通国省干线公路服务设施、充电站、通信管道及房屋、土地和旅游开发、公路养护、园林绿化、广告设计、物资贸易、仓储物流及物业管理等业务。
 
  二、乐投欧洲杯原则
  按照德才兼备、以德为先,公开、公平、公正、客观、竞争、择优的原则。
  
三、乐投欧洲杯岗位及条件

贵州亨达公路资产运营管理乐投欧洲杯岗位一览表

序号

乐投欧洲杯部门

乐投欧洲杯岗位

乐投欧洲杯   人数

岗位条件

岗位职责

备注

1

亨达公司
综合部

档案管理

1

全日制本科及以上学历,档案学、行政管理、中文、新闻等相关专业,年龄35岁及以下,具有两年以上本岗位工作经验,具备一定的沟通协调能力,熟悉各类公文写作,具备一定的文字功底,熟练运用各类办公软件、PPT,工作仔细、责任心强,吃苦耐劳。

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,积极宣传档案法,强化公司全员档案意识,有效地保护和利用档案;2.参与制定公司档案管理制度;3.根据上级部门制定的归档内容范围,对档案进行收集、整理、装订、归档,保证其完整性和准确性;4.对所收集的档案做到分类科学、装订规范、立卷准确、编目详细、归档及时,无零散材料积存;5.遵守档案保密守则;6.除档案管理外,根据工作需要,完成公文处理、会务接待等部室其他日常工作;7.完成领导交办的临时工作任务。

 

2

亨达公司
党群工作部

新闻宣传

1

中共党员,全日制本科及以上学历,新闻学、汉语言文学等相关专业,年龄在35周岁及以下,有从事记者、网站、微信、报纸、期刊、杂志编辑等工作2年及以上经验;熟悉国家大政方针,有敏锐新闻宣传嗅觉能力及丰富的写作、摄影工作经验。

1.负责公司新闻宣传报道等工作,能够熟练编辑网站、微信、抖音新媒体等工作;2.负责公司对内对外宣传文案的撰写工作;3.负责起草公司年度宣传工作计划、总结及重要汇报材料等工作。4.建立和维护良好的公司内部宣传沟通渠道。

 

3

亨达公司
经营管理部

经营管理

1

全日制本科及以上学历,酒店管理、电子商务、旅游管理、市场营销等相关专业,年龄在35周岁及以下,具备一定写作能力,能够独立完成商业招商,熟练运用办公软件、商业计划编写等工作,有相关从业经验者可优先考虑。

1.负责公司路域资产、高速公路服务区、停车区、加油站经营管理;2.负责国省干线服务区、停车区经营管理;3.新建服务区、停车区经营功能设计;4.制定服务区、停车区商业模式、管理考核制度;5.配合完成服务区、停车区创建工作,拟定路域资产经营发展规划。

 

4

亨达公司
服务区管理部

服务区管理

1

全日制本科及以上学历,物业管理、工程管理、文秘、中文等相关专业,年龄在35岁及以下,具有较强的写作能力和沟通协调能力,能独立完成方案和制度拟定,熟练运用办公软件,吃苦耐劳,能适应长期出差,有高速公路服务区管理经验者优先。

1.负责服务区(停车区)各项物业管理,并进行监督管理和考核。2.制定和完善各项服务区管理制度、办法、流程、标准等文件,为公司制定科学合理的服务区管理策略。3.监督和指导事业部服务区管理成本控制,包括成本管理计划,采购,领用等工作。4.对照服务区的规章制度及质量体系的有关程序要求,对服务质量、卫生状况、安全生产、劳动纪律等情况检查。5.监督和指导事业部合理配置服务区保洁和保安数量,做好重大节假日等特殊时期临时用工的管理工作;监督和指导服务区停车区各类设施的正常运转工作;保证服务区各项物业工作有序开展。6.督促物业和劳务公司做好物业安全管理工作。

 

5

铜仁分公司

工作人员

1

大专及以上学历,专业不限,年龄在35岁及以下,具备一定的写作能力,能够胜任综合管理,熟练运用办公软件、商业计划编写等工作,有相关从业经验者可优先考虑。

1.协助经理制定分公司经营发展规划,制定商业模式、管理考核制度;2.具有较强的协调能力、沟通表达能力、组织能力、从业道德和较强的工作责任心;3.工作积极主动,有责任感。

工作地点在铜仁向阳服务区

合计

5

 

 

 


  四、薪酬待遇
  各岗位薪酬福利待遇严格按照亨达公司有关规定执行。
  
五、其他事项
  (一)在乐投欧洲杯过程中,报考人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消考试资格,记入亨达公司乐投欧洲杯黑名单并在省公路开发公司官网公示,三年内不得参加亨达公司乐投欧洲杯考试。
  (二)资格审查贯穿乐投欧洲杯全过程。报考人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消报考资格。
  
六、乐投欧洲杯流程
  (一)报名时间:
2020年9月27日——10月11日
  (二)报名方式:乐投欧洲杯信息网在线投递简历(http://www.mywol.org/)
  (三)笔试、面试
  亨达公司将根据职位任职资格及需求对简历进行筛选,笔试、面试具体时间提前三天以电话形式通知。本次乐投欧洲杯笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%,且应聘人员笔试、面试总成绩须达到70分以上,方可有聘用资格,若应聘人员总成绩70分以上者人数较多,则根据应聘人员总成绩排名及乐投欧洲杯人数择优录取。
  (三)入职体检
  根据考试总成绩确定参加体检人选,体检参照《贵州省公务员录用通用体检标准》执行,在县级以上医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果负责,如有伪造、篡改等行为发生,一经发现,概不录用。对按规定需要复检的,以复检结论为准,复检有且只有1次。
  (四)结果公示
  根据笔试面试综合情况,在省公路开发公司官网对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,无异议的,办理聘用手续。
  (五)入职报到
  被聘用员工应在规定时间内到单位报到。如在接到通知15日内不能正常报到者,可取消其聘用资格。特殊情况经批准后可延期,最长不得超过30日。
 
  [在线投递简历]
 
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