贵州涟江发展(集团)
关于面向社会乐投欧洲杯工作人员的乐投欧洲杯启事
 
  一、公司概况
  贵州涟江发展(集团)(以下简称“涟江集团”)成立于2018年11月27日,是由县人民政府将县城投、县水投、县交建、县旅投公司进行整合组建而成。授权县国有资产管理委员会办公室履行出资人职责的国有独资公司,为我县规模最大的县管一类企业,其下属二级子公司为:惠水城投集团城市建设投资发展、贵州惠水交通运输投资建设、贵州惠水水务投资、惠水县文化旅游投资。目前涟江集团共有18家三级子公司,在职员工400余人,注册资本为12亿元整。
  公司主要经营范围为资产经营管理、县级产业投资运营和管理;城镇基础设施建设、城市道路建设维护,能源资源投资开发建设,工程建设,工程咨询;土地开发、整治,房地产开发和经营,旧城改造,保障性住房建设,园林绿化,物业管理;商贸物流,物资经营,停车场经营,广告经营;城乡供排水开发建设、河道治理、水库开发建设;文化旅游项目建设、运营管理,旅游开发;交通运输类基础设施建设、养护及运营管理;新型建材生产加工销售;现代农业、服务业、康养和生态环保产业的投资开发、建设和运营以及经营县人民政府批准或允许的其他业务。
  为进一步优化公司人才队伍结构,加快公司建设发展步伐,根据公司发展战略和工作需要,面向社会公开乐投欧洲杯,诚邀您的加入。现将有关事项公告如下:
  
二、乐投欧洲杯职位
  
惠能能源公司总经理1名;征拆公司总经理1名;集团法务部部长1名;集团总经济师1名;集团总工程师1名
  
(一)、惠能能源公司总经理(1名)
  1、性别不限,年龄25-50周岁;
  2、学历要求:专科及以上,条件优秀者可适当放宽;
  3、工作经验:从事过加油站、新能源等相关业务管理工作2年以上;熟悉加油站项目运作方式,有加油站经营管理工作经验;
  4、工作能力:具备良好的沟通与管理能力和人际交往能力,熟悉加油站营销策略的制定和开展工作等;
  5、专业要求:不限
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:不限
  
(二)、征拆公司总经理(1名)
  1、性别不限,年龄25-55周岁;
  2、学历要求:专科及以上,条件优秀者可适当放宽;
  3、工作经验:从事过房屋征拆或道路征拆工作5年以上,能准确判断出征拆项目的征拆价值与征拆风险,具备处理复杂问题的经验,相关管理经验丰富者优先考虑;
  4、工作能力:具备良好的沟通能力、文字表达能力,有耐心,会测量、能分析,懂谈判、精管理。
  5、专业要求:不限。
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:不限
  
(三)、集团法务部部长(1名)
  1、性别不限,年龄25-45周岁;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事5年以上公司法务工作经验者优先考虑;熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
  4、工作能力:语言表达能力强,文笔流畅;具备良好的沟通能力和谈判技巧;具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;
  5、专业要求:不限,法学、审计专业类优先考虑;
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:不限,通过国家司法考试或具有律师资格,可以独立处理诉讼案件者优先。
  
(四)、集团总经济师(1名)
  1、性别不限,年龄25-55周岁;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事本行业工作5年以上或企业经营管理5年以上工作经历;熟悉金融类行业规定和有关国家政策、法律法规,熟悉项目包装、融资方式等;
  4、工作能力:具有良好的沟通能力和谈判技巧;具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;心理素质好,能在压力下积极、主动地开展工作。
  5、专业要求:金融会计类专业;
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:具备中级经济师或以上职称。
  
(五)、集团总工程师(1名)
  1、性别不限,年龄25-55周岁;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事本行业工作8年以上或从事建筑工程施工企业技术管理5年以上工作经历;熟悉建筑行业、工程设计、施工、安装、安全等规定和有关国家政策、法律法规等,具有工程建设及建筑工程施工策划和现场管理经验,应变和决断能力强;
  4、工作能力:具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;心理素质好,抗压能力强,主动地开展工作。
  5、专业要求:建筑类专业;
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:具备高级职称或对应建筑行业职业资格证书。
  
三、报名方式
  (一)报名方式:采取网上投递简历方式。
  (二)
报名时间:长期乐投欧洲杯
  
四、聘用流程:
  1、初试
  2、复试
  3、政审
  4、公示
  5、试用期(1个月如期间表现突出可提前转正;试用期间不合格者,公司与其解除劳动合同)。
  6、转正(享受公司福利待遇)
  
五、薪资待遇
  1.试用期一个月,试用期过后按公司薪级制度执行;
  2.工作地点:惠水县城北办公区;
  3.福利待遇:五险一金、年终奖金、带薪年假、交通补助、话费补助、伙食补助、年资津贴、学历津贴、职称津贴、专业岗位津贴、工会福利等。
  
六、其他事宜及咨询电话
  1.乐投欧洲杯工作未尽事宜及特殊情况,由贵州涟江发展(集团)人力资源部负责解释。
  2.联系人:潘邦兵
  3.联系电话:0854-4900766

 
  贵州涟江发展(集团)
2020年9月2日
 
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