贵州涟江发展(集团)
 
  一、公司概况
  贵州涟江发展(集团)(以下简称“涟江集团”)成立于2018年11月27日,是由县人民政府将县城投、县水投、县交建、县旅投公司进行整合组建而成。授权县国有资产管理委员会办公室履行出资人职责的国有独资公司,为我县规模最大的县管一类企业,其下属二级子公司为:惠水城投集团城市建设投资发展、贵州惠水交通运输投资建设、贵州惠水水务投资、惠水县文化旅游投资。目前涟江集团共有18家三级子公司,在职员工400余人,注册资本为12亿元整。
公司主要经营范围为资产经营管理、县级产业投资运营和管理;城镇基础设施建设、城市道路建设维护,能源资源投资开发建设,工程建设,工程咨询;土地开发、整治,房地产开发和经营,旧城改造,保障性住房建设,园林绿化,物业管理;商贸物流,物资经营,停车场经营,广告经营;城乡供排水开发建设、河道治理、水库开发建设;文化旅游项目建设、运营管理,旅游开发;交通运输类基础设施建设、养护及运营管理;新型建材生产加工销售;现代农业、服务业、康养和生态环保产业的投资开发、建设和运营以及经营县人民政府批准或允许的其他业务。
为进一步优化公司人才队伍结构,加快公司建设发展步伐,根据公司发展战略和工作需要,面向社会公开乐投欧洲杯,诚邀您的加入。现将有关事项公告如下:
  
二、乐投欧洲杯职位
  集团法务部部长1名;集团总工程师1名
  
集团法务部部长(1名)
  1、性别不限,年龄25-45周岁;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事5年以上公司法务工作经验者优先考虑;熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
  4、工作能力:语言表达能力强,文笔流畅;具备良好的沟通能力和谈判技巧;具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;
  5、专业要求:不限,法学、审计专业类优先考虑;
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:不限,通过国家司法考试或具有律师资格,可以独立处理诉讼案件者优先。
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集团总工程师(1名)
  1、性别不限,年龄25-55周岁;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事本行业工作8年以上或从事建筑工程施工企业技术管理5年以上工作经历;熟悉建筑行业、工程设计、施工、安装、安全等规定和有关国家政策、法律法规等,具有工程建设及建筑工程施工策划和现场管理经验,应变和决断能力强;
  4、工作能力:具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;心理素质好,抗压能力强,主动地开展工作。
  5、专业要求:建筑类专业;
  6、外语要求:不限
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  8、职称要求:具备高级职称或对应建筑行业职业资格证书。
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一、涟江集团公司乐投欧洲杯职位
  
(一)财务部副部长(1名)
  1、工作性质:全职
  2、学历要求: 财务、会计类相关专业毕业,专科以上学历,具备5年以上财务会计工作经验,条件优秀者可适当放宽;
  3、工作经验:熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;
  4、工作能力:具备良好的沟通能力;工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强;有大中型企业会计工作经历或政府平台公司会计核算工作经验者优先。
  5、专业要求:会计、财务类相关专业。
  6、外语要求:不限
  7、年龄要求:25~45岁
  8、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  9、职称要求:具备中级及以上执业资格证书。
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(二)财务部主办会计(2名)
  1、工作性质:全职
  2、学历要求: 财务、会计类相关专业毕业,专科以上学历,具备3年以上财务会计工作经验,条件优秀者可适当放宽;
  3、工作经验:熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;
  4、工作能力:具备良好的沟通能力;工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。
  5、专业要求:会计、财务类相关专业。
  6、外语要求:不限
  7、年龄要求:25~45岁
  8、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  9、职称要求:具备初级及以上执业资格证书优先。
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二、蓬勃公司乐投欧洲杯职位
  
(一)总工程师(1名)
  1、工作性质:全职;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、工作经验:从事本行业工作8年以上或从事建筑工程施工企业技术管理5年以上工作经历;熟悉建筑行业、工程设计、施工、安装、安全等规定和有关国家政策、法律法规等,具有工程建设及建筑工程施工策划和现场管理经验,应变和决断能力强;
  4、工作能力:拥有较强的施工技术功底及现场管理能力,能处理各种工程技术问题,能组织安排好公司各项目的施工计划及过程监控等工作。具备良好的团队合作精神;具有良好的从业道德和职业操守,为人诚信正直;心理素质好,能在压力下积极、主动地开展工作。
  5、专业要求:建筑类专业;
  6、外语要求:不限
  7、年龄要求:30~55岁;
  8、工资待遇:按集团薪酬制度执行
  9、职称要求:具备高级职称或对应建筑行业职业资格证书。
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(二)资料员(1名)
  1、工作性质:全职;
  2、学历要求:大专及以上学历
  3、年龄20~45岁,工程类专业,条件优秀者其他专业也可考虑;
  4、熟练使用资料软件、Office、CAD、等相关软件,熟悉工程资料内容,擅长分析整理汇总;
  5、持有资料员证(建筑专业)优先考虑;
  6、持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑;
  7、1年以上工程施工资料相关工作经验。
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(三)预算员(1名)
  1、工作性质:全职;
  2、学历要求:大专及以上学历
  3、年龄20~45岁,土建、经济、造价等相关专业,条件优秀者其他专业也可考虑;
  4、具备土建、安装、工程预结算和工程管理的专业知识,熟悉国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准,能完成各类型工程项目土建、安装的工程计量及预结算编制工作;
  5、持有造价专业证书、经济类、工程类二级职称或同等级职业资格证优先考虑;
  6、熟练掌握相关Office、CAD、造价软件等各种办公软件;
  7、1年以上工程施工资料相关工作经验;
  8、工资待遇:按集团薪酬制度执行。
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(四)施工员(2名)
  1、工作性质:全职;
  2、学历要求:大专及以上学历
  3、年龄20~45岁,专业不限;
  4、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;熟悉项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并能组织日常监督、检查和整改;能协助项目经理负责所承担的作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;组织项目的图纸审查,施工放线工作;负责材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;日常性管理与协调工作。
  5、持有工程类二级职称或同等级职业资格证书优先考虑;
  6、1年以上工程施工资料相关工作经验。
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行。
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(五)合同档案专员(1名)
  1、工作性质:全职;
  2、学历要求:大专及以上学历
  3、年龄20~45岁,专业不限;
  4、熟悉工程各类合同及保管,能够填报较简单的工程类报表;日常性管理与协调工作。
  5、职称不限;
  6、1年以上工程施工资料档案管理及合同管理相关工作经验。
  7、工资待遇:按集团薪酬制度执行。

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  贵州涟江发展(集团)
2020年12月15日
 
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